校招生多久跳槽比较好？

[leoyzh97]

去年 6 月份入职，到今年都没涨过一次工资，在深圳 8K 不到。前几天 HR 找我们聊天说校招生明年四月份涨，涨多少不知道。也说了我们才工作一年多点，不好跳槽什么的。要明年四月份涨那都差不多两年了啊... 所以我个人比较纠结是等到明年涨了工资走还是现在就准备面试

[throns]

建议现在找，好好准备，找个好一点的公司，你这个基数应该能涨不少。在深圳不到 8K，还一次没涨太坑了！我也是去年毕业的，都涨了两次薪，一次普调，一次晋升。

[throns]

有很多事情需要主动争取的，多和领导沟通，刚毕业还没什么压力，可以多尝试尝试，光脚不怕穿鞋的

[leoyzh97]

@throns hhh，我有压力啊，家里刚买房了。我有同事也问过领导，说是明年四月份普调，所以找领导沟通的可能性不大。而且我今年也没晋升，我们组五个应届生就晋升一个。

[Plutoler]

@leoyzh97 #3 应届生跳槽成本比较低,hr 不会在稳定性上有过多的质疑. 好好准备吧,找到一家不错的公司的话 bouble 也不是太大的问题

[leoyzh97]

@Plutoler 好的谢谢，那我国庆之后就开始准备面试。

[leoyzh97]

如果有朋友公司招 1~2 年工作经验的的前端可以联系我一下，嘿嘿。

[yuzhibopro]

假设 5 年跳 3 次，是 113 这样跳拿到手的总工资最多，还是 311 这样拿到手的总工资最多。你可以自己自由组合，

[leoyzh97]

@yuzhibopro 私以为 113 比较多。小弟愚钝，涉世未深，还请指教:)

[tjunsh]

哎，想当年 2001 年刚毕业那会，一个月 2000 多，拿了 4 年，才跳槽。

[leoyzh97]

@tjunsh 01 年 2000 多不算少吧哈哈，我现在拿 7000 多有点拉跨了

[shuperjolly]

如果行业是自己想深入发展的，前五年都不要太看重待遇好一点，更多的考量是这份工作能否给你足够的锻炼，任何行业的初级到中级到高级的收入都是明显差距的，但是门槛也是相当明显的。
ps 01 年 2000 多非常低，跟现在那三四千没什么区别

[woshiaha]

一般 hr 筛简历对前三年的要求是最多两份工作经历 三年三份的基本过不了了 你可以参考一下

[leoyzh97]

@woshiaha 了解，谢谢，不过我还是想换，哈

[leoyzh97]

@shuperjolly 感觉锻炼已经不明显了，现在是一个人维护一整个项目，还要写需求，有点身心疲惫了

[Qinmei]

hr 所谓的三年两跳五年三跳大多都是一些大公司有这个限制，中小公司只要不是太过分，基本上没啥限制；

考虑到职业规划，假如你第三份工作想要进大厂，那你第二份工作就要有一定的积累，所以下一份工作也是要慎重选择的；

该跳还是得跳，既没赚到钱，技术又没锻炼到，这是做慈善啊

[leoyzh97]

@Qinmei 嗯嗯，我也打算下份好好干。现在这个太坑了

[tjunsh]

@shuperjolly 2001 年，2000 多，不算高，不算低把，那时候，工资没差那么多。那时候上海内环房价才 4000.哎。