有必要和同事搞好关系吗？

[1oNflow]

如果不喜欢和别人打交道，有必要特意参加社交活动应付同事吗？

比如只维持点头之交，被邀请去干什么，如果不想去，就直接拒绝，不顾虑别人怎么想的。

唯一疑惑的是，从功利的角度来看，在公司工作（大型 IT ），有什么非常关键的事（业绩评估之类的）是要依赖于和你同级的同事（不是领导），以至于必须和他们搞好关系的吗？

[yuang]

想晋升是不是就得搞好关系，不然好像没啥用

[ys0290]

搞好关系是为了工作得更爽，但如果搞关系本身令你不爽，那还是算了吧

[tmado]

一些隐性利益经常是偶然出现的。所以最好不要太对抗，也不要把社交想得太功利，老是想着一件事能给自己带来什么，眼界或许会越来越窄。
不喜欢社交，不喜欢应酬，当然可以直接拒绝，但如果对方没有什么恶意，拒绝的时候也要注意用词用语，这不是什么“顾虑别人怎么想”，这是礼貌。

[lhh]

其实可以从共赢的方向去思考，搞好关系从长远利益来看是有必要的。

[Pichai]

多条朋友多条路，多个敌人多个坑。

[davidyin]

这样打个比方，你和同事都是一台大机器中的一个齿轮而已，工作中必定会有一些互动和摩擦，搞好关系就是机器中的润滑油，可以减少摩擦和让互动更加顺利，减少损耗。当然如果你这个齿轮的材料特殊，特别的硬和强，那么哪怕别的齿轮同你这个齿轮不咬合，那么碎掉的一定是他们，你会安然无恙。
但是机器的主人可能会考虑全部换掉，因为他要让这台机器运转平稳。

[Mikex]

在技术行业，不存在搞好关系这种说法，因为有技术含量的好关系可不是搞来的。

社交少动去不去不影响关系好不好。

做好自己，把技术硬技能提高，当别人有搞不定的技术难题的时候可以帮忙救火，这样一两次建立的关系就远超无数次社交活动建立的关系了。

[germain]

我只想知道觉得没必要和同事搞好关系的都是什么人

[chenyu0532]

当然有必要了，你能做一辈子技术么，生活中没有遇到需要找人的事情么。万一你哪个朋友有这关系，岂不是非常省事么。多个朋友多条路。

[raaaaaar]

@germain #8 别人只是说出自己的想法，你不从观念入手，直接人身攻击么。

[inhzus]

写代码有时就已经很烦了，如果同事之间的关系也冷冷的，工作不会变得很折磨吗？
361 互评

[672795574]

@germain 不搞好关系不等于搞坏关系或关系不好。 不是非黑即白的

[germain]

@raaaaaar
@672795574

我的天！你们是如何从一句不带感情色彩的陈述句里体会到人身攻击和非黑即白的？

[672795574]

@germain 对不起，我错了，谢谢指正！

[tumaowolf]

除非你是大牛，难道同事就想花心思讨好你么……
都是为了项目能更好进展

[jnmsn8806]

@davidyin，你这个比方打的好，完全赞同，但是我完全做不到。

[LowBi]

能力水平一般般或者比同事低，还是建议多交流，说不定能帮上忙，能力强的话做好自己的事就行了，指不定会有其他同事主动来跟你搞好关系

[Hucai]

专心搞技术寡言少语没有关系的，但是起码的礼貌要有，别让自己成为异类就可以了；时间允许的情况下，多社交没有坏处，中国是个人情社会，年纪越大体会越深；反正以后都要做领导的，手下也会有兵，善于处理人际关系，更能提高工作效率

[HuHui]

之前去吃饭没叫另一个同事就把他得罪了。
很多人从小到大的环境不一样。想法很不同。

[cjq8z]

不用特意，也不要高冷，凡事不能非黑即白。社交活动还是要去的，不用那么频繁就是了。反正不外乎聚餐啊、ktv 唱唱歌什么。均摊一下也不多，还能换换口味不好吗？
如果你自身可靠、技术还可以，这样人做为同事谁都不会讨厌，工作后，谁也不想要一个坑货做同事。