应届生大厂 offer 如何谈薪资

[whitedroa]

从 6 月份陆续开始面试，到现在基本面完了，也获得了几个自己比较满意的 offer 。目前获得的 offer 有拼多多、阿里、腾讯、字节跳动、美团等。

所有的 hr 都是说 10 月份谈薪资，不过我对薪资一头雾水，不知道怎么拿到自己满意的薪资， 恳请各位前辈指点！主要有以下几个迷惑的地方：

• 1.是不是一定要让 hr 先报价？
• 2.大厂的应届生薪资是确定的吗？不同的评级对应不同的薪资，不能 argue ？
• 3.自己的评级怎么知道，可以直接问 hr 吗？不知道评级谈薪资会不会吃亏？
• 4.怎么和 hr 谈薪资😂？拿其他 offer 去和 hr 谈？求大佬交给我点话术。

[xupefei]

@xupefei 今年年初的事。

[tianrandai]

应届生没得谈的……除非你是哪种几万应届生里顶顶拔尖的那波

[cxxlxx]

基本没得谈，直接定

[devoter]

牛逼啊

[gaigechunfeng]

楼主拿到这么多大厂的 offer，应该是很牛逼的了。
不用过于纠结入门的薪资。首先大厂的薪资下限也是行业上游的水平，另外发展空间大。一次调级，涨薪都大几千块。
急什么嘛。

好好选一个适合自己发展的公司是当务之急。不要过于纠结那 2000 块钱。大厂的绩效奖金会补偿你的。

[whoami9894]

@xupefei
鹅厂 base 这么低，HR 还把话说死

[xupefei]

@whoami9894 其实算上股票也不低了。T8 里比较高的。
不过我最后还是没接😂