今年招聘这么严峻吗？非本科学历没有人权了呗

[Thiece]

社招没 985 、211，内推没本科，工作经验项目经验也不重要了，HR 只看学历简历都不带看的直接不匹配，

害，不知道过几年第二学历本科还认不认。

[WhoMercy]

工作经验多的话，想去大公司可以试试内推（通过猎头或网友），比较好被捞起

（你应该工作经验不少了吧

[Jooooooooo]

是这样的

形势不好的时候招人选择变多, 那筛选口就可以缩小

[fhsan]

向来如此，因为大厂的人太多了，为何不从大厂招，现在小创业公司很多倒闭了，本科生没人要了，

[cat]

我们公司直接硕士起了… 团队 1/3 的人是博士…

[youyouyou0123456]

按目前趋势，如果走社招，可能以后大厂可能连只有本科学历的简历都不咋看了。

[Jooooooooo]

@youyouyou0123456 不会的, 本科学历是最重要的.

一般筛选方法就是筛学校, 清北 -> 985 -> 211 这种顺序

大公司也会有名校战略, 本科 985/211 在公司占比要大于某个值, 特别是如今这种环境下更容易达成

[damean]

对于大厂来说，学校相比学历来说更重要，985/211 的本科，比其他学校的硕士更优先。

[yaphets666]

刚还有个帖子中专学历 24 岁要来当程序员,根本不知道这里头有多水深火热.现在 985 太多了.双非本科基本等于没学历.

[yoke123]

我不信小公司还这么要求。

[zzzain46]

遍地都是本科生了，大专想去大厂基本不现实。

[zzzain46]

曾经看到过一句话，“考不上本科的人非蠢即懒，至少在过去某个阶段是这样。”虽然有些偏激，但可能对于大厂来说，从人堆里高效筛选人才，先从学历下手肯定是比较合适的。

[chenyu0532]

就像英语 4 6 级。。没事的时候屁用都没有，有事的时候就拿这个来筛人。。。

[Thiece]

@yoke123 今年哪还有小公司还在持续招聘

[Thiece]

@zzzain46 这句话我是认同的，有些阶段过了做错了选择你就得用一辈子追赶。去年老家那边还在讲读书无用论不如早点打工赚钱。

[fhsan]

@yoke123 以前万众创业，小公司遍地，现在还有多少扩招小公司

[wangkun025]

只能说跟预期不符呗。
去搬砖，一般不会要求很高。

[Thiece]

@wangkun025 我也想，可是我产品岗，是在不行看看做设计有出路么。

[wangkun025]

@Thiece 对搬砖有点误解。我说的是工地上搬砖。

[Thiece]

@wangkun025 哈哈，或者去做黄蓝骑士

[hafuhafu]

一直是这样的。因为人太多了，和你竞争的很可能是本科及以上甚至还有项目经验 /工作经验的人，全部人中去挑太麻烦了，干脆先筛掉一大半。