面试的时候，如何应对 Solution Design/设计解决方案 问题

[way2explore2]

很多公司开始在招聘过程要求你针对某个特定问题，设计出一套可行的解决方案，

举例来讲，

以 12306 为例， 如果要你设计一个火车票订票系统，你会怎样设计？

整体要求，

1. scalable
2. realiable
3. cost effciency

欢迎讨论。

[imn1]

招什么岗位？有时搞不清楚为何会问这么大的问题，准备培养成系统级的架构师？（歪楼，不喜跳过）

[HuHui]

这种大多数面试官只会认可他心里那个答案

[hsuvee]

@HuHui 说不到他心里的答案，即使给了另外的解决方案，这面试也是 GG

[xingzhi]

并不是说非要有一个确认的答案，而是在问类似的问题时，很容易考察出一个后端 /架构师的综合能力和知识面。
回答时提及的每个服务 /知识点都可以引申出去进一步询问，究竟是真的熟悉或了解，还是说仅仅知道这个东西，交流过程中一试便知。

[way2explore2]

@xingzhi 这是毫无疑问的

[xingzhi]

@way2explore2 所以说回来帖子问题本身，其实还是看积累，保持自己的好奇心，在日常工作中多看多问。
如果没机会在工作中接触这些设计方案，网上也有很多介绍大公司的系统架构分享，关键要多看。
虽然没有实践的经验，好歹也能照葫芦画瓢了。

[way2explore2]

我想建个 tg 群组，专门讨论这些，和分享资源 :)