XMind 官网看到一段话很有感触

[blasphemy]

如果你需要员工的创造力，而不是体力。你就必须按时放员工回家，让他们看电影，约会，泡书店，旅行，休息，运动，早睡早起，在家带小孩。我们的员工都有个人的爱好，例如画画，玩音乐。我们也鼓励他们丰富下班后的生活，甚至花额外的时间做个人的项目。

[blasphemy]

感觉自己下班之后时间真的很紧

[vemier]

打工人不需要创造力

[paradoxs]

这种话，中看不中用。

在软件领域来说，（ 我个人认为 ）是没有创造力这个说法的。

[Flobit]

老板：抱歉，我选择都要

[licoycn]

xmind 官方还特别标注了“965”

[Removable]

说实话，单纯为工作写代码的话，没啥需要创造力的。

哪怕忙到没时间学习新技术也没事，只要现有平台的开发你能完成，老板就不在乎。到有一天平台需要技术革新，而你新技术跟不上的时候，只需要想办法让你走就行了

[blasphemy]

@Removable #6
@paradoxs #3
@vemier #2
很有道理 突然感觉很悲哀

[blasphemy]

@Flobit #4 老板:小孩子才做选择
@licoycn #5 我也看到了 我刚开始以为是什么其他含义呢

[ZSeptember]

现实是，需要又创造力的岗位以及有创造力的人都是很少的。
大厂，都是 996，为什么业务还是发展的不错。

[vazo]

那为什么国足还不长进.

[fengmumu]

@ZSeptember 不是因为做大了吗。。。。 吃资本的红利，吃体量的红利，这个就和产品本身无关了，先把市场站住再说

[kischang]

@ZSeptember 因为有创造力得 965，也不需要多少有创造力得，剩下都 996 去执行 965 得想法

[hoyixi]

不行，那样子就变成养老了，会影响一些牛 x 人物奋斗成王侯将相，岂不埋没了人才，还是加班适合多数中国人

[cvbnt]

大多数互联网岗位还处于劳动密集型的状态

[wisunny]

@paradoxs 如果软件领域真没有创造力的说法，我们还在用算盘你信不信？

[arischow]

不需要天赋我同意，不需要创造力我持怀疑态度。

[WishMeLz]

理想主义者，之前的 996icu 事件，居然是外国人帮我们喊呼声。没有团结的工会，你不做，有人做！