国企可以干一辈子吗

[wurunpu]

国企可以一直干下去吗

[gamexg]

合同制没意义

[t6attack]

我一个朋友的长辈，东北老国营工厂底层职工，属于 90 年代国企改制后留下的一批人。然后大概 10 年前办了个什么手续，开始吃空饷。按月打钱，每年能白拿 1 万左右。然后今年上半年，突然被叫回去办理新手续。因为企业被私人接手了。然后也就没得吃了。
一打听，好家伙，像他这样吃空饷的底层职工有 30 多人。中高管理层还有人吃更大额的空饷。
为什么国企对职工这么好？为什么办理“能吃到空饷”的手续这么容易？因为钱又不是自己的！对于厂长来说，大度花钱！给职工实惠！给生意伙伴实惠！自己没损失，还给自己积累了人缘，何乐而不为！

私人老板接手以后一切都不一样了，人家可不惯你毛病！上来第一件事就是把这些吃空饷的一个不落、统统干掉。而且处理方式很严厉：职工吃空饷期间统统按旷工处理（之前可是算工龄的）。然后这些职工又忙起来了，开始各自拉关系走后门，尽量争取一个好的离职待遇。我那个朋友的长辈就比较麻烦，因为十年的时间去单位报道总共就没去过几次，最近 5 年甚至一次单位都没去过。最后只能按旷工处理。

[kblexel]

我们国企最近就在裁员，如果你能保证自己关系够硬不被裁，那应该是可以干一辈子的。

[leavic]

不缺钱还是可以考虑的，现在的国企已经很少有竞争力很差却还在高度市场化的行业的了。

[IDAEngine]

做垄断行业的国企还是可以的，比如军工，石油化工，医药这些

[across]

停一下，哪个国企自己有承诺不会裁员的吗？
只是现在公务员和大国企都没有实行淘汰制吧。国企现在对垄断行业的策略不就是分左右互搏么，类似互联网大厂内部的赛马机制，未来保不准会出现淘汰制。emmm，反正近十年看不出迹象，你可以先躺十年。

[soulzz]

建议多听听《杀死那个石家庄人》

[z761031]

@futou 当年还是摸索阶段，走了弯路了

[clf]

能稳定且轻松的国企岗位工资很低，因为对技术要求不高，更多的只是运维。涨薪幅度很小。大概就是你跳槽到外面能拿到 2-5 倍的工资。
虽然人文关怀很不错，生日有礼品卡，献血给放假和营养费还有礼物，过节礼物基本都有，央视中秋甚至直接送京东 1k 的礼品卡。
但我进来半年后就想走出去了，可以说我的技术水平是全公司最强的，待在这里学不到什么有用的。工资是真的低，办事效率也不高，有些事情会很有章程，但日常工作的很多事情又是杂乱无章没有统一规定。

[mogami18]

多想想朱龍基當年怎麼說的

[testver]

@mogami18 怎么说的？

这么些年来，国企和吃财政饭的好像比那之前更加多了，90 年代的下岗好像都白搞了。。。

[CommandZi]

圣上说“理直气壮做强做优做大国有企业”，现在圣上 67 岁，那么现在 35 岁以上在国企干到退休问题不大

[hafuhafu]

国企之间待遇也差蛮多的吧，我只知道电网挺爽的

[uselessVisitor]

地方国企和央企还不一样，地方就不建议干一辈子了，除非在自己的城市，央企可以考虑

[laike9m]

@glfpes 然而日企效率就是低啊，尤其软件行业

[raaaaaar]

@boring3b #24 日本都有工会，我觉得我们也应该学着搞一个。。

[micean]

国企可以混一辈子吗？
肯定是不行的

国企可以干一辈子吗？
肯定是可以的，只是 v2 人的观念总停留在挖煤挖的快又多这种层次，在国企环境下肯定是不合适的

[wolfan]

至少不会在 35 被优化掉是肯定的。

[deali]

运营商怎么样

[Arainc]

我姥爷，现在退休一个月 7000+。我妈今年退休，一个月 5000+。5 线小城市。