单位里虽然进行过很多业务培训,但是收效微乎其微,由于行业的要求,必须要更新学习技能,一直在纠结,如何让员工培训变得有效?怎样检验培训的效果?

2020-11-11 16:13:05 +08:00
 saywujian

之前在网络上找了很多员工培训方面的素材,发现很多都提到了培训手册。我们企业也有都是印刷成册的,但使用下来也没看出效果,员工嫌太后翻阅费力阅读效率低...

想找个做线上员工培训手册的产品,但了解较浅特来此请教;

现在产品调研了 2 款,特此来求教哪款好点,或者有更好的推荐

Baklib http://d5wz.cn/ugxy

语雀 https://www.yuque.com/

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6 条回复
efaun
2020-11-11 16:20:15 +08:00
跟工资挂钩简单粗暴且有效
linauror
2020-11-11 16:36:18 +08:00
主要是要有练手或实践项目吧
yaphets666
2020-11-11 16:39:41 +08:00
要学习的东西如果没有应用的话 怎么都没用的
abuzzworld
2020-11-11 16:54:08 +08:00
关键要可以在项目里实战,并且能接受一定程度都实战失败
jones2000
2020-11-11 20:29:55 +08:00
涨工资就可以,1 个课程培训通过考核, 工资涨 1000-2000 。
rodrick
2020-11-12 11:59:37 +08:00
学会 xxx 节课,奖金+1000

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