跟人事经理谈了薪资，然后等 offer， 2 号到现在 offer 都没发下来，中间问了几次都说是在走流程，大领导还没批？是不是有问题？

[luoxiaojian]

技术是分公司技术经理面的，人事是总部得人事经理面得，都谈完了，2 号到现在 offer 都在走流程，问了人事经理几次，都说内部流程没走完，下午刚又问，说是大领导还没有回复，这是不是说明这个 offer 已经挂了，我问了分公司人事说内部流程比较慢，我想着挂的话我问的这几次人事经理应该直接说啊，有必要这么掉着吗？有没有 v 友遇到过这个问题

[luoxiaojian]

@hc181533609 好的，谢谢，反正还在职，慢慢投着看了

[rbe]

@zyxbcde #13 这也太夸张了吧 8 个月，项目都黄了吧

[passerbytiny]

国企或者前国企，流程就是这么慢（主要是等各级领导抽出空签字）

[luoxiaojian]

@passerbytiny 不是国企，是分公司招人，人事是总公司人事经理面试，签字说要总公司总裁签，分不清是真的还是假的

[daozhihun]

大概率是要面试其他人，看哪个又便宜又好，也有可能是挂了
建议找其他工作，不要干等着

[bengcaca]

过来人告诉你，假的，别抱有幻想。当时给我的理由是负责签字的 hrd 出国旅游了，需要等一段时间。明眼人都知道是瞎扯，其实就是还在看有没有更好的选择。

一家公司真心想招你，流程一天就能走完，如果用各种理由推脱，那流程可能就永远都走不完了。口头 offer 不是 offer 。

[luoxiaojian]

@daozhihun 还在职，慢慢看吧

[luoxiaojian]

@bengcaca 好的，谢谢

[darksword21]

我当时走了 20 多天流程。。

[luoxiaojian]

@darksword21 是不是有备胎嫌疑

[Lemeng]

没有通知，就一边面一边等，他也在等，看有没有更合适的人

[SkYouth]

我们大老板在异地，所有入职要他拍板，关键还得到现场才行，所以好多 offer 等一个月左右，这也导致了我们做了好多无用的面试。

[zyxbcde]

@luoxiaojian 不是，一批的都等了这么久，十几个人

[abc0123xyz]

让他爪巴

[luoxiaojian]

@SkYouth 这种感觉应该直接给面试者表明，不然有的一直在等结果

[luoxiaojian]

@abc0123xyz 准备爪巴了

[lietoumai]

这个时候其实可以问问看
大领导回复是不是流程的最后一步
一般需要多久
万一到时候大领导后面还有副总，总裁，创始人什么的那就更尴尬了

[SkYouth]

@luoxiaojian 嗯 公司会跟面试者说的。