劳动仲裁的真的好用吗?

2020-11-18 07:52:05 +08:00
 pentilun
看到公司制度奇葩想离职离职相关的帖子,大多有”以前一个月通知公司就行,如果公司闹幺蛾子可以走劳动仲裁”这样的回复。
不太懂法,对劳动仲裁的认识也也就“劳动仲裁都是偏向员工的,公司大多被执行”的程度。
直到我们公司也有奇葩领导了。
公司管理有调整,我们部门半年内没有正式名额,不能招新员工了,估计是会影响部门经理的收入,直接放话“想离职一个月内离,否则未来半年不同意离职,有辞职信也不给走离职手续,告到劳动仲裁也不怕。”
跟同事聊了一下,劳动仲裁也得半年一年的才能完事儿,半年内是走不了了。对于这种耍流氓行为就只能忍了吗?
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24 条回复
kuro1
2020-11-18 13:06:22 +08:00
xzg1993
2020-11-18 13:17:07 +08:00
@coderluan 确实是和稀泥,尤其是法律条文没规定的地方,亲身尝试过。可能是三线城市不配有劳动仲裁。
HarryQu
2020-11-18 13:50:34 +08:00
别的地区我不清楚,广州的小伙伴一定要关注粤省事小程序,里面有维权的步骤。

首选广州地区的维权,在证据清单比较完善的情况下,一般不需要半年(以下为个人经历)。

劳动仲裁的话,首先要准备好必要的证据清单。

将证据清单给人事仲裁机构后,会在五个工作日内给出立案通知(是否立案)。

如果立案,会通知被申请人答辩,以及给出具体的开庭时间(广州直接微信小程序通知)。

每个步骤都会有时间限制,如下图:

https://s3.ax1x.com/2020/11/18/DmkHTx.png

我上次索要劳动赔偿的所花费时间为一天,提交证据清单半天(我准备的比较完善且拒绝和解),开庭半天(当庭索要赔偿)。

历时四个月,老板不接电话,收不到开庭通知,延期开庭。开庭前几天,调解员询问是否和解,即使和解失败,不影响开庭时间,我仍然拒绝。到了开庭时间老板没到场,开庭只有我一个人在答辩,我优势很大,A 了过去!仲裁员开庭前给老板打电话,老板派人事过来和解打钱。

如果正常走程序的话,我觉得一到两个月基本就可以开庭。
chron
2020-11-18 13:53:33 +08:00
楼上经验 get

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