Github 招聘地址: https://github.com/ies-fe-sh/hire
我们是一支年轻的架构团队,成立于 2019.11.11 ,没有历史包袱。
我们的职责是改善字节 Web 应用的性能和体验:
Web 相关应用并不局限传统前端应用,还包括 Hybrid 应用( JsBridge/Flutter/自研类 Flutter 引擎 /RN 等) , Node SSR/API 服务 , 各种类型 RPC 服务 等。
在工作内容上,我们提倡字节范的 [不设边界] ,只要是对业务的性能和体验有帮助的事情我们都会鼓励去推动,并且拿到业务上的收益,沉淀出通用解决方案。
所以无论你是擅长深挖某一个领域,随手电子激光刀切图的 CSS 大拿,还是从开发到部署到上线一条龙能全包的爆栈工程师,在这里都有发挥的空间。
薪资福利之类的已经有很多其它字节团队的招聘贴介绍过了,我就不啰嗦了。
我们团队成立以来虽然一直很缺人,但一直保持着非常高的招聘要求。
一方面是我们做的事情无论是深度还是广度都需要优秀的人才能 hold 住。另一方面我们希望团队能保持非常强的战斗力和飞快的成长速度,以跟上字节业务的飞速发展,这也是需要优秀的人组成的团队才能达成。
这带来的好处是进入我们团队的同学,个人成长速度都非常快,组内的技术氛围也非常浓厚,每个人都可以往自己擅长或感兴趣的方向深入发展,同时也能享受到给诸多亿级用户产品带来性能 /体验优化的喜悦。
在这里沟通、规划、总结等「软实力」也非常重要。字节提倡 Context not control, 公司内技术部门的协作不设边界。作为架构组,我们的工作经常会跨几个团队进行合作。所以除了代码之外,你可能还需要思考怎么主导一件事情,作为 Owner 推动不同部门的同学一起协作完成,拿到收益。
React@17
GraphQL
RxJS
TypeScript
NestJS
PWA
(Incoming)WebSocket
(Incoming)Rust WebAssembly/N-API
(Incoming)上面讲了一大堆,可能会让你打退堂鼓,但其实你不需要担心。
如果你是应届生,或者是刚毕业一两年的新手,即使上面写的这些你全都没啥概念,只要你有扎实的基础和足够的技术热情,我们也可能会选择你!
我一直认为技术招聘,技术栈与经验的匹配都是相对次要的因素,重要的是基础、技术热情和学习能力。
所以投简历过来吧!
你可以直接通过内推链接投递: https://job.toutiao.com/s/J9koQPs
也可以发邮件给我: lynweklm@gmail.com (注明 v2ex)
也可以先加我微信,更深入的了解一下情况再考虑:lynweklm
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