面试中遇到一直追问，你们 xxx 功能是怎么做的？此类面试官，大家如何处理

[69185499]

前提是当前项目和对方项目比较类似，所以刻意避免聊太多技术细节。但是面试官仍然一直追问，你们有 xxx 功能吗？ xxx 功能是怎么做的？

不知道大家是否有需要这种情况，一般如何处理才能在不伤害面试官感受的情况下通过面试呢

[kmyq]

有什么说什么不是面试正常公司的基本原则么= =能说的部分就是表现你的价值，不能说的部分表现你有原则。该怎么回事怎么回事，说清楚就行啊

[sampeng]

应该问你是怎么实现的；而不是你们怎么实现的

[LDa]

作为一名不称职的面试官表示，上来问点项目经验和实现是为了照顾候选人，希望候选人能抛出一些技术点，如果抛不出来十分钟就可以结束了

[wm5d8b]

如果连最近一两个月所做项目的细节都说不出来，那么就要考虑这个工作经历是不是编的

[demo1]

还真以为面试官惦记你那三瓜俩枣的，技术方案多的是。问你细节是因为想找一些点来问你，不然看着一个黑盒问你？

[69185499]

@demo1
@wm5d8b
@dasvenxx
可能是我说的不清楚。我其实跟他说过，我项目有 2 ～ 3 个，有的项目技术点很多，如果感兴趣可以聊。但是对方坚持问和他们相同的项目，而且直接上来就问是怎么做的。如果想评估技术能力，难道不是找最有技术代表性的项目讨论么 如果想要聊他们感兴趣的项目，起码应该有意识的避嫌吧，总之我作为面试官，一般遇到相同的项目，尽可能还是问开放性的问题，或者让对方从定方案，到技术点，一点一点选择性的聊。当然，也可能是对方话术的问题