试用期没通过下份工作怎么找？

[onice]

答主是从信息安全培训班出来的，培训的内容是偏安全运维和渗透。

培训毕业找的工作却是一家甲方公司的安全部门。

公司处于信息安全建设初期，因为之前出过一次内部员工泄密事件，近期在搞人员安全。

入职一个月以来，主要工作就是在写文档，比如员工手册，信息安全管理体系等这些文档。

我面试的时候没有任何造假，领导也知道我是培训班出来的。

但是领导给我安排的事情，都是一些边缘的活。比如参与文档修订，排版。合并 PPT 和文档这些。

近期我们要搞门禁和监控，领导就让我负责跟进这个事情。但是这个事情也很边缘，不外乎提需求，找供应商，然后剩下的就交给供应链。

最近领导请吃饭，我由于酒精过敏，就没喝酒。后来在领导的要求下，象征性的喝了一杯半。当时觉得身体难受，头晕，就给领导说喝不了。领导也同意了。但领导看我的眼神就不对劲。

后来领导说我能力还不如一名应届生。我觉得我因为不善酒局，得罪领导了。

当时来这家公司是因为挖到了公司的漏洞，还是一大堆，给他们提出了修复漏洞的建议。但入职公司后，他们搞内部安全，对这些公网系统的漏洞都不重视。整天写文档，我的确没有写文档的经验，所以留下了能力不足的印象。

我觉得领导这句话给我提前释放了一个信号，我可能会因为能力不足，试用期过不了。

如果这件事真的发生了，下份工作该怎么找呢？到时候离职证明只有三个月的工作时间，面试的公司会介意吗？

[qlhai]

找上家再开一份离职证明

[dji38838c]

压力大，就是因为，普通打工人不得不太在意这些狗屁了。

一点点无关紧要的事情，都害怕会影响自己后路不好走。

[fiveelementgid]

信息安全培训班........这玩意居然有培训班？泪目

[Irenelu]

如果觉得这份工作不合适自己，那就趁早换工作，不要浪费自己的时间，还有等别人劝退你，也是件特别糟糕的事情

[wusheng0]

可以说成是实习经历不

[StopTheWorld]

问现在这家公司要回离职证明，然后离职。这家公司有问题，提早发现算是好事。

[guochao]

试用期两方面，一方面是公司看看你合适不合适、能不能胜任工作，另一方面也是你对公司的考察，没有去这个公司以前、公司员工又不可以给不是同事的你透露细节、你怎么知道这个工作就是你想做的呢？

放心的、正常的找下一份工作就好了，问到就说不合适就行。如果你真的觉得不合适，最好是在离职前就骑驴找马，把下一份工作找好，然后在转正前主动提出离职，毕竟不合适的话、试用期辞职最简单了

[caola]

@onice 要想混得好酒是肯定少不了，99%的领导或老板都是能喝酒的

[vipdog73]

@yaphets666 原来是这样啊

[CNWh3t]

32 楼正解，就直说

[jijiali]

建议是这样的：
1 、先看社保缴费情况，如果没有缴纳，这段经历隐藏。如果缴纳了，那么这段经历是隐藏不掉的，再次应聘的时候可以以个人原因解释一下试用期离职。
2 、提醒：再次应聘的时候不要提公司喝酒这个事情，甚至不要提这个公司

[no1xsyzy]

#32 +1
现在对于喝酒的观念是分化的，有些人认为喝酒是必须的鄙视不喝的，有些人会鄙视喝酒的人
道不同不相为谋，直说甚至可以排雷，避免一不了解进了下家还是得让你喝酒

[lithium4010]

试用不过很正常阿，接着找新工作