公司已经青黄不接了，我该何去何从？

[tg3253]

公司员工的年龄结构严重畸形，断层严重。一共不到 100 号人，一大半都是 60 后，每天上厕所都能看见领导们扶着墙哼哼哧哧尿不出来，前两天总部要求微信小程序党建答题，一群老头子玩不转手机还不好意思问我们年轻人，凑在一起瞎嘀咕，嘀咕声音太挺大，估计是耳朵背了😀

今年已经退休 5 个了，预计 3 年内还要退休最少 15 个。75 后年轻中层领导才 3 个。

截止到去年，十几年没有招聘。今年校招了一波，但公司所从事的行业不但吃技术、资历，还吃人脉。感觉我们这些年轻人顶不住，怕万一公司被解散重组，想提前跑路

[IGJacklove]

这跑毛啊，未来几年一大堆领导退休你不应该抓紧表现吗？萝卜走了坑还在啊

[bk201]

多看看别人好的一面

[tg3253]

@KouShuiYu 住的是五星酒店，吃也免费，但每年一半时间出差，基本工资不到 5k，兄弟还觉得凡尔赛吗？

[linergoudan]

目前混的最差的 60 后一年也有 45W ；好处是不用担心裁员；住的是五星酒店，吃也免费；这不爽翻了

[KouShuiYu]

@tg3253 你说得目前混的最差的 60 后一年也有 45W

[tg3253]

@KouShuiYu 可是我们 90 后新员工基本工资才 5k 啊，60 后工资组成肯定一大半都是熬资历

[aneostart173]

设计院的吧。

[Rxianbei]

那你也好好熬资历

[nong99]

他们不懂小程序，年轻人可以主动出来喂。我觉得还挺好的吧，可能没有什么追求了

[nong99]

请问，当初进去也是校招的吗？这个学历要求不低哇？

[mangochow]

多好，前辈退休让出晋升空间

[erwin985211]

传统行业很多都是这样的，老东西什么活不干拿几十万。年轻人当牛当马，工资一屁点

[Lefi]

@tg3253 不说奖金，只说工资

[lonhcn]

看到公司的风险，难道不是自己的机遇？

[tg3253]

@aneostart173 不是，我们是设计院的甲方

[tg3253]

@nong99 校招，也不高研究生就行

[fhsan]

@IGJacklove 有困难就克服，不要老是瞎几把想公司倒闭

[tg3253]

@Lefi 还没过见习期，真是没见到奖金和绩效，每月到手 5K

[jangit]

@tg3253 过了见习期转正有 1w 拿就好好呆吧，我转正之前也跟你差不多，转正之后到手的工资干的活和同龄人一对比，简直爽的不要不要的

[Lefi]

@tg3253 见习期的待遇没什么参考意义