以一个 offer 要求公司加薪是否不大好?

2020-12-16 14:33:16 +08:00
 qiushui777

爱上了划水摸鱼。。。再来个问题,上次有位老哥在帖子里告诉我不要跟公司领导说有另外一个 offer 开的比较高。lz 情况如下,现在的公司比较需要我,因为找不到人了,我这个方向没什么人弄,加上同事离职,这块业务就我一个人了,而且我确定公司不会放弃这块业务。手头有个 offer 比这个高 3k,我理想状态是要加 6k,那我是否在领导说不给我加这么多的时候说有一个 offer 呢?。。顺便听听老哥们的策略和故事。。

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35 条回复
fixend
2020-12-16 14:38:12 +08:00
我见过的很多老板,宁愿用+8k 去外面再请一个比现在水平菜的,也不会加给原来水平好的。
据说是一旦有先例,就一堆人以离职作为要挟。
SniperXu
2020-12-16 14:40:30 +08:00
不妥。。。就算给你加了,你后面日子也不好过的
qoo2019
2020-12-16 14:40:38 +08:00
只想说别想太多,真要要挟,分分钟老板+10K 外面招人
ccoming
2020-12-16 14:44:19 +08:00
继续找薪酬满意的
AngryPanda
2020-12-16 14:46:14 +08:00
最讨厌被人要挟
coderluan
2020-12-16 14:47:00 +08:00
自然不好, 建议直接提离职, 别提加薪, 公司问理由就说, 你就说对公司没啥不满, 但是别的公司给的薪资你没办法拒绝, 你需要存钱买房子之类的, 看公司会不会主动加薪挽留你, 这样公司会感觉是自己主动, 而不是被威胁的.
Leonard
2020-12-16 14:47:21 +08:00
建议你先不提 offer 的事,直接去提加薪,如果不肯加就走。不建议拿着 offer 去提加薪。
cxe2v
2020-12-16 14:48:31 +08:00
直接提加薪,加不到就走,别拿这个 offer 说事,确实人最烦被别人要挟了
ajaxfunction
2020-12-16 14:48:56 +08:00
要挟这种事,不到万不得已千万不要做。
7654
2020-12-16 14:52:45 +08:00
我只想加钱还没想好要走
骑驴找马的时候你能告诉驴子吗,驴子撂挑子怎么办
wysnylc
2020-12-16 14:57:48 +08:00
你唯一能提出的要挟就是离职
crazybinggan
2020-12-16 14:58:10 +08:00
申请加薪,不要胁迫,两手抓紧,随时跑路,还有,你不重要,只是因为没找到人替你而已
ErwinCheung
2020-12-16 14:58:42 +08:00
各位老哥 学习了
tigerstudent
2020-12-16 15:14:29 +08:00
直接提离职吧,看他什么反应,挽留就提加薪,不同意就完事了。
sualvin
2020-12-16 15:55:41 +08:00
@ErwinCheung 同学习了
Jooooooooo
2020-12-16 15:59:44 +08:00
你要加薪就体现自己的重要性, 可以列举自己产出

但千万不要用会离职来作为加薪的理由

职场规矩: 说自己要离职那就一定要离职, 要不然就别说
fxxwor99LVHTing
2020-12-16 16:17:30 +08:00
没有谁是不可或缺的。你我他都不例外。
Claar
2020-12-16 16:42:23 +08:00
个人意见二选一
直接提加薪别说有 offer
直接要离职,理由是有 offer,他要是挽留那就是聊加薪咯
更看好第二种
Claar
2020-12-16 16:45:09 +08:00
@Jooooooooo 哪来那么多规矩?人家老板手边真没人宁可加薪都想留住打工人,打工人非要说"这不符合规矩"?
Jooooooooo
2020-12-16 16:47:42 +08:00
@Claar 用词不对.

换成 职场常识

知道这个常识是保护打工人

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