20 届应届生，校招进了一家传统行业 IT 部门，薪资尚可，早九晚八大小周，部门内部员工全部 35 岁以上，没有任何主流技术，业务至上，老大不懂技术（一点都不懂），公司黑料很多（真的很多），人员流失严重，人力招人的速度与内部离职的速度基本持平。有人上午入职，下午离职。
试用期六个月，七月入职，明年年初转正，期间产出应该算部门应届新人里最多了，但是凭这家公司骚操作的程度和部门老大对我们这些应届生的态度，让我试用期不过也不是没有可能。好在整个部门还是比较闲的，所以我自入职以来，只要有闲工夫，就在看书刷题写项目，而且前些日子还接手一个 Spring Boot 、Vue 的项目，前后端都写，可以练练技术，充实一下简历。现在项目基本完成了，又回到干乱七八糟事（很多事和技术、代码毫无关系）的时候了。
现在想问问前辈，啥时候才算一年经验？要是试用期没过该如何自救？
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