[谨慎] 大家换工作谨慎啊，试用期按 30 天算

[fz420]

10.23 入职新创业公司，谈好了 18，因为公司手续还在办理中，当时没有签合同。

12.21 前一天刚发工资，咦？与我估算的不对啊！要来工资条，一问

(以下是工资条)

答复

应发 14000 工资按 30 天出勤算的， 因为共出勤 21 天，所以到手 10000

意外不意外，惊喜不惊喜

楼主真事哈，博君一笑

[beyondex]

这种不要脸的公司？

[evilwk]

好家伙，明摆着坑人，月薪真就按 30 天，实际工资直接 21 天

[xiaoyang7545]

惊了。活到现在第一次看到这种操作。。。

[hst001]

这操作。。我见过比较公平的操作是按工作日算的

[Te11UA]

@fz420 #100 绝对不合法，一告一个准，尤其是在深圳

[mbtfdwlx]

好像哪里不对，你这工资是从哪个时间周期范围内的有问下么？ 11 月 1 号-11 月 30 号？

[mbtfdwlx]

11 月发工资的时候没察觉出问题么

[mrtrying]

这个公司的思路可以啊！无底洞啊

[40EaE5uJO3Xt1VVa]

公司名是什么，深圳的朋友要避开这个坑

[LANB0]

流弊了，这要是不上够 30 天是不是还欠公司钱了

[glasslion]

@liberize 这种倒是合规的

[vain]

员工：
我要请一天事假

老板：
你要请假？

员工：
嗯

老板：
一天 24 小时，你只工作 8 小时，对吧？


员工：
嗯

老板：
一年 365 天，算你工作 121 天，对吧？


员工：
嗯

老板：
一年 52 周，双休日 104 天，对吧？


员工：
嗯

老板：
一年法定假日 11 天，你带薪假 5 天，对吧？

员工：
嗯

老板：
121-104-11-5=1，然后这 1 天你还给我 TMD 请假？!嗯?!

[TwoDogSon]

我试用期 不满一个月的也是按月薪除以 22 、23 天然后乘以时机天数算的

[fz420]

@TwoDogSon #113 我这是满月的，11 月整个月的（没有请假）

[lucybenz]

这操作就是怕员工干的太顺心？

[madpecker009]

我缓缓打出一个？

[shaonianruntu2]

@fz420 违法了吧，满月出勤，试用期 8 折，就是 14400，没毛病

[TwoDogSon]

@fz420 我是没离职 比如我入职五天后 发工资了 然后我的薪水就是 原价 /22 * 5 分母没有按 30 算 看来是我司良心了？

[Sapp]

我觉得试用期八折的公司就干脆都不要去，市场自然就没这么多事了

[lizliz]

@vain xswl