如果程序员尽心尽力实现的功能上线出了问题，责任是谁的。

[lbmjsls1]

1.程序员并非刻意制造麻烦

2.本地测试无法达到线上的量级，发现不了问题

3.程序技术正常，并非因为技术欠缺导致低级的 bug

4.上线一段时间后，偶发的 bug

5.但是损失重大

6.测试组进行了常规测试

请问这个责任应该属于谁 1.程序员-技术不精 2.测试组-测试不利 3.项目经理-项目管理不善 4.老板-项目开发中必然的损失，归于公司

顺便延伸一个问题，如果线上发现了一个问题，用户莫名的流失（可能原因 1.系统有问题，导致用户使用不便 2.导入的这批用户有问题，不喜欢公司产品 3.内容推广有问题，没有吸引力等等），程序试用了各种方法，查找了各种日志，一无所获，是否可以说明程序无用，在摸鱼。

[cmdOptionKana]

具体问题具体分析，没有具体细节，谁知道问题出在哪里？

[guisheng]

通病就是：无论你是怎么做出这个系统的，有无 BUG 。没有达到预期的收入并还降低了收入，影响收益。
就算是创世神都会被谴责。

[zengzizhao]

2.本地测试无法达到线上的量级，发现不了问题

3.程序技术正常，并非因为技术欠缺导致低级的 bug

这里看来可以说是某种程度上的技术欠缺，因为高并发经验不足，所以其实还是存在技术上的问题的，对吗

[Jooooooooo]

看你描述没说清楚是量级大了之后触发了很难触发的场景(比如极端情况的并发)还是量级大了之后容量导致了问题

如果是前者, RD/QA 一起背锅, RD 没有考虑到存在并发问题, QA 没有设计出对应的测试用例.

如果是后者, 负责压测的人背锅.

[czfy]

楼主用 “程序员” 这个称呼，感觉就不是研发在问这个问题吧？

第一个问题：4
第二个问题：理论上这不是研发该回答的问题，是运营要回答的问题

[ligiggy]

找个几把责任人，出了问题，大家都有责任，赶紧把问题解决，下次开研讨会总结经验。

[across]

程序和测试（看具体 bug ）领导主责，下属次责。

[bk201]

找到让后让他背锅，然后下次谁都不想接这任务？

[xuanbg]

肯定是领导担责任啊。

[3dwelcome]

程序员光"尽心尽力"没用，出了问题必须要去解决，而且平时要重视技术积累，关键时候要有能力解决。
不能一边拿着高薪，一边说我尽力了，然后任由潜在 BUG 把用户劝退。
当年网游后端开发没完备的技术参考，全凭手写，只要服务器多崩了几次，游戏就凉了。这种案例比比皆是，所以招聘核心码农，要天赋+努力+写代码的热情，缺一不可。

[boris93]

这不是一个人的责任，而是一个整体的责任

而且出了线上问题，先想办法解决
然后开复盘会，分析每个环节有什么缺漏
然后讨论如何避免

重点在修复流程和执行上的漏洞
如果光是抓人痛骂扣工资，毛用没有

[across]

@boris93 这两点并不矛盾，在公司内是并行的。

[tesguest123]

找个外包让他背锅，doge 。我是外包，我为自己带盐

[redtea]

架构师应该负大部分的责任。

[hoyixi]

当然是领导的责任~

但是，我国的特色是领导永远不会错~ 下面背锅~

[lifetimeporn]

当然是测试的错

[sampeng]

这难道不是对于一个团队最值得庆祝的时刻吗？宝贵的经验是在一次一次问题中增加的。不会平白无故多出经验来。
假设这次事故损失 10 万。也就一个高级研发工程师 2 个月工资。但一个团队的经验值上涨，完全抵得过这个经济上的损失。

[tabris17]

惨开《瑞穗证券的乌龙指事件》

[Vegetable]

系统性问题

[icew4y]

请问系统盈利的能分钱吗？为什么出 bug 就要负责？