奇葩平级同事,我被它劝退。

2020-12-24 00:59:42 +08:00
 fallinlovewith

深圳,不报公司名,毕竟在打工,还要混,别骂我,请见谅!

奇葩在公司干了将近 2 年,(非全日制大专,从他话里推理出的),算在那岗位处于核心地位。6 月初,我不幸和他成为同岗位同事,做我旁边。公司工位位置摆放脑残,就像 4 个人围着一个点做。我做什么,任何表情他一清二楚。他老是喜欢借机路过视奸你的电脑,摸鱼时提心吊胆的。

在试用期 3 个月末,HR 谈话(有录音)告知不合格,理由:不主动交际,不适合(其实是奇葩不满意,奇葩说工作能力没问题,就是不主动交际,不适合)。

刚来不熟,奇葩说要我没事做时可以去其他部门同事串门说话,帮帮他们的忙,吃饭一起在活动室吃。碍于老员工,给他个面子,去了 2,3 次,说不上话,遂回工位吃(自己带饭)。那天我出了点错,然后奇葩说话有点冲,下午我自己在做事,没和他说话,但摆了一副司马脸(就是没表情的用着电脑办公),可能奇葩察觉到我对他的不爽,当场 HR 告知说不合适。我的考核上级全参考他的。上级说想给我机会,但薪资压价了,我忍了。毕竟花呗要还。

转正后,今天早晨,一同事要我帮忙,我自己有点事要先处理,直说:没空,要不你先去干,我搞完就来。奇葩看见了。下午我不小心又露出那个表情(真的就是自己看电脑,没和奇葩一点接触,骗人不孕不育),可能奇葩认为我有冒犯他,对他不爽。当场就被领导谈话(有录音),从工作中找我犯的错误,如我在讨论群里的说话方式不好,在很多群里潜水,不积极。要劝退我。领导还傻逼的问我今天有和奇葩说话吗?我 TM ????????

看来是我对职场太年轻,要会站队,把同事当家人?好哥们?那个岗位换了好多人,除了他,一直没注意到。我承认自己也有不足,但安排的任务都能完成,还想我要有更多创造性?你的这些理由很可笑。

反正我早就不想干了,本来打算年后走人。没想到他先将我一军。他说:劝退,给我一个月时间找工作。我同意了,不想仲裁,干了 6 个月而已,小公司 50 人规模,没加过班,其他同事也处得来,965,就是有些人很恶心,不吭声的狗会咬人。

我想问下 V 友们:

  1. 给一个月找工作,是什么操作?

  2. 我签合同时签了保密和竞业协议,我要如何处理?

HR 忽悠我说只是要你保密而已没其他要求。鬼信,签的就是叫《保密和竞业协议》条文也规定了不能去竞争同行提供服务.(想过离职时,我写份申明:会保密,要求竞业作废,要公司盖章,可行?)
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103 条回复
cnbattle
2020-12-24 08:28:49 +08:00
上级奇葩…
小团队俩开发,遇到点啥事就先炸锅,没管理好进度也炸锅,说怎么信任我们,

开始每月要在董事在的群里发月报,活少了他月报写不出来,让我们也不要发,就让我说软著很难申请,巴拉巴拉,

遇到问题,不是先处理眼下问题,炸锅说的也不是说眼下问题,开始翻你简历,看你代码,不认识的英文说这是怎么东西,各种扣东西,直接在群里说什么垃圾代码,艹,之前还说我写的好……

已申请调岗,不受这气了
tetora
2020-12-24 08:41:23 +08:00
想太多了,他就是负责考察的
rocky114
2020-12-24 08:45:29 +08:00
@delectate 非常认同,公司里很多都喜欢搞小圈子,需要拍马屁才能混的好。泰马的我就想单纯的做事
love
2020-12-24 08:48:33 +08:00
没觉得这个公司有多奇葩,你的脾气也比较冲,还歧视人家学历,属于和这个公司八字不合,早走早好
DaRenCC
2020-12-24 08:54:28 +08:00
故事很奇怪,已阅,不予评论
Cielsky
2020-12-24 08:56:45 +08:00
给老员工洗苹果,洗被子什么操作?
尊重的前提是互相尊重,而不是单方面舔
mmdsun
2020-12-24 08:59:42 +08:00
没觉得同事很奇葩。

可能你们之间存在误会又一直没说清楚。

比如他总以为你故意板着脸对他。这种事情都是可以解释清楚的
gitjavascript
2020-12-24 09:01:36 +08:00
基本是个公司都会签竞业协议的,不过一般也都不生效的,不要太在意,除非你是非常核心的岗位真的要竞业你
wbing
2020-12-24 09:03:27 +08:00
@NerverLibis 都是同事,工作又不是乞讨来的,有必要过的这么低声下气吗,还没事给老员工洗洗水果,洗杯子。。。
christin
2020-12-24 09:04:47 +08:00
笑死了 给老员工洗苹果 洗杯子,谁教你的啊
CEBBCAT
2020-12-24 09:08:49 +08:00
也许就是气场不合,你的交际模式和这家公司现有的人员配置不匹配。

下次也许可以在面试的时候多问问工作节奏,企业文化之类的。按理说招你的人也有问题,没能识别出来不同的气场
tonytonychopper
2020-12-24 09:09:41 +08:00
所以是啥公司啊,给点提示好避坑
NerverLibis
2020-12-24 09:13:52 +08:00
@Cielsky 你看看他的话
同事看到他摸鱼=同事奇葩
自己出了 bug=同事司马
领导问话=领导 sb
他把同事当家里人,120 天和同事一起吃过 2-3 次工作餐,基本不交流,还骂同事 sx
真有骂家里人司马 sx 奇葩的天才?
kx5d62Jn1J9MjoXP
2020-12-24 09:13:58 +08:00
给一个月找工作的意思是让你主动辞职, 这样不用赔偿
Qseven
2020-12-24 09:14:46 +08:00
程序的世界里不仅仅有代码,还有人情世故。
SuperXRay
2020-12-24 09:25:36 +08:00
从用词可以看得出,性格真的冲,用词真的脏。
虽然是网络环境,说你没素养不过分吧

再说其他的
如果抬头不见低头见的工作,互相不顺眼不舒服,日常能明显感受到的那种,还能好好工作吗
不劝退你难道还劝退你口中的‘奇葩’?
coderluan
2020-12-24 09:25:46 +08:00
全文主观感受和猜想太多, 没办法评价, 如果换楼主口中的奇葩来描述, 可能就是另一个故事了, 只是说可能, 并不是一定, 但既然存在这种可能, 就不应该评价太多.

所以直接回答问题:

1. 就是不想按照法律给陪你 1.5 个月工资, 所以和你商量而已, 你完全可以拒绝, 就要 N+1.
2. 竞业协议是否生效楼主说了不算, 你需要问公司是否启动竞业, 公司说不启动就没事了, 说启动你就得遵从协议不能去相同领域公司了, 然后等着收竞业补偿, 对方没给补偿你依法维权, 肯定会赢拿到补偿, 对方想提取中止补偿, 也需要额外赔偿才行.
yaphets666
2020-12-24 09:32:40 +08:00
@NerverLibis 我反正是觉得窥屏的人很奇葩...工作的事反正都是分好的.你管人家干啥呢? 正常公司这种人早就被孤立了
wangfeng3769
2020-12-24 09:45:27 +08:00
都是这样开始的时候难免遇见几只苍蝇,慢慢就好了。
wangfeng3769
2020-12-24 09:47:55 +08:00
什么保密政策,不给钱都是他妈的扯淡。不给钱不要理会。

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