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SWALLOWW 猎头生意是一个 3 角闭环： 人选 - 猎头- 企业客户
因此，猎头要和候选人有比较好的合作关系，这是非常重要的。
但在这个生意中，客户企业是付钱的，因此很多猎头会更加站在靠近钱的位置去考虑整个事情。
另外，结合到你的情况：
1，套你面试情况 /内容 ---- 了解信息，如果你失败了，可以在下一个人选上，把相关信息传递到位；因此，你可能是这个猎头第一批的推荐人选之一，他其实也没有信息关于面试内容 /面试官风格... 这一点上可以认为这个猎头在前期和客户沟通中并没了解清楚岗位的具体情况，因此无法在面试前告诉你如何准备
2，帮公司压价 ---- 猎头首先要确保能成单，其次在成单的基础上，尽可能帮候选人谈高薪资；你的情况可能是客户企业确实给不了薪资，所以猎头要帮着压；
3，把你当作资源 ---- 不少性格比较强势的猎头确实会把人选当作资源（产品），尤其是一些女性还会使用各种说话谈判的小技巧来 leverage 候选人，男性猎头相对比较中和一些。其实大家都是市场资源，被需要是值得开心的事。但你可以拒绝。
其实同个猎头在不同的 case 中处理事情的态度是有差异的。
4，沟通是明确说我是服务于企业的，那这个猎头确实是有些自大。
综上，你可以认为这个猎头对候选人来说确实不是什么好猎头，性格负面展露无遗，沟通态度不好，过于结果导向，有些势利。