我又来吐槽公司了，这次老板发飙了

[WishMeLz]

来公司没两个月，公司领导层各种心机。然后推卸责任给技术部。

举个例子：今天和前端定的需求，讨论半天了才定的。第二天后端去问了一下，我丢，需求直接当场新想一个。没错，我就是那个前端。hhh

最奇葩的是什么，1.1 元旦当天老板手机打开 APP 发现，发的帖子和内容错误了，但是别人的 ios 和安卓都没有错误。 然后他就在群里疯狂的找人，问什么原因，抓紧改。结果可想而知，没人理他，过了大半天才回他一句人在外面改不了。然后今天就在群里发了下面的话。

哦对了，老板在美国。老师抱怨 app 打开加载慢。。。两台服务器都是阿里杭州的，4h16g 。分别为正式和测试。每台服务器都有 ios 、安卓、两个前端，还有 h5 页面。就是不买点服务器，就是不买 cdn 。

[zjsxwc]

需求写下来，确认签字画押。

[l890908]

怎么感觉老板没毛病？
产品出问题了，应该第一时间有人担责，不管是技术 前端 测试都必须有人担责

[markgor]

1 、节假日期间，用户量大的话肯定安排 1~2 个留守值班，人不够的情况下各退一步远程值班。值班并非为了处理问题，而是记录问题，及时反馈。
2 、如果公司没这项安排，恰好我自己又是该项目负责人的话；看到了，不回复，我职业道德问题。没看到，迟回复，别进行道德绑架。

看了 LS 的回复，我没看过 LZ 之前得帖，不清楚前因后果，但反正什么原因，我觉得开发最重要的还是责任心。互换角度，其实都不容易，2020 考验的是中小企业老板抗压能力。

[fwee]

年后找工作吧，这种老板挺多的。自己安排不好工作整天让员工反省，讲道理任何问题归根结底都是老板的问题，而一个靠让员工反省来解决问题的人..

[lin07hui]

回复：老板，你怎么不跑到火星上去测试呢

[guog]

回老板，你活不过下周一吗(狗头

[jzmws]

@outoftimeerror 我当时兼职给人开发的微信公众号是 17/18 那会， 当时刚刚毕业，身边的人很少用爱国牌的手机，所以测试时候都是用小米，苹果来测试，我们用的都是正常，可是在爱国上的微信就是样式出错，估计是 p10，当时也特别纳闷

[cabing]

没有统一的技术负责人吗？

[SuperMild]

@l890908 问题很大，老板在美国，公司在中国，这个老板竟然要亲自在群里喊话，中国这边没有一个 onsite 的负责人？

而且老板很明显不懂技术（至少并不擅长），搞技术公司，看起来连一个合伙人级别的 CTO 都没有，就靠每个员工自己去分头协商做决策……

[barrelsoil]

没人数老板用了几个成语的吗？

[azhangbing]

这种公司早点离职

[outoftimeerror]

@jzmws 我之前遇到奇葩是旁边 iOS 开发团队的，16/17 年我负责数据采集分析，我的 api 采集所有端，iOS 端每次发版都各种问题，其他端都没问题，团队的 6 个人技术渣，爱甩锅，说是我的 api 问题，他们全是用的苹果。

[yaphets666]

你应该没上多久班吧 我上了一年班 如果我遇到这种 我理都不理 你开除我 我开心的一批

[sockball07]

像我这边的急性子直接一个电话撩过来的

[Lemeng]

有些老板就是这样。舍不得出最高的价，却要求最优的质量

[hantsy]

关键你的业务量有大，这服务器还不错啊。

[hantsy]

@WishMeLz 生产环境几乎还是要 24 小时有人跟踪的，没有专门的运维就招一个运维吧。

[hantsy]

有些人总是这是小公司的现象。在大公司你更惨，你们去问一下阿里出了紧急问题，怎么处理？

不过，你这种问题，算不上大问题，上线之前的测试不到位而已。

[wequart]

无动于哀 （笑

[hhhsuan]

乔布斯因为一个图标偏了一个像素就半夜打电话给下属要求立刻改的事情不是被传为美谈吗？