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znwindy 我自己研究了一下 DSM7 的「角色」,貌似我理解的不正确。真是不好意思!
「角色」本质上是赋予了普通用户的某些针对性范围的管理权限。比如可以为一个普通用户开通用户编辑和群组的权限,也就是说可以把用户管理的权限委托给人事部或者部门经理。也就是说,管理员给部门经理开通了用户「用户编辑和群组编辑、共享文件夹管理」的角色权限,部门经理就可以在自身的权限下,调整自己部门的文件夹下的子文件夹的不同权限,为部门开设新员工的账号,或者调整其部门员工的账号权限。
帮助中的原话是:“管理员可以将预定义角色委派给非管理员,以减少管理工作负载。将日常任务和例行任务委派给 非管理员可让管理员高效利用其资源。”
并且:“对具有委派角色的用户的操作有一些限制:只能授予处于受委派用户自己的权限设置内的权限。 例如,如果受委派用户只对共享文件夹 A 具有只读权限, 则此用户只能向其他用户授予只读或拒绝权限。 受委派用户无法授予读 /写权限,因为该权限高于其权限设置。”
所以您可以直接跳过「角色」的设置,直接为根据员工的部门权限为各个用户关联相关的组,需要的话可以指派「角色」权限给人事部或者部门经理。
对于第二个问题,搜索“域控 映射驱动器”。
对于之前的不严谨,再次抱歉!