到底该不该在周末随时回复公司发的消息？

[polyang]

事情是这样的，昨天公司所在的写字楼组织了一次全体核酸检测，主要是为了预防。写字楼不厚道，昨天凌晨 1 点通知的，很多人都没看到（也包括我），我是早上 7 点多醒来才看到（通知说 9 点到写字楼做核酸检测，检测截止到上午 12 点为止）。
公司要求各项目负责人通知各自的组员，然后我就可开始挨个打电话通知，三分之二左右的人都立马接了，还有三分之一的人一直没接，这中间打了十几个电话，后来他们总算陆陆续续在 10 点左右接了，但还有一个死活没接，一直到下午 1 点了才接，但此时他已经错过检测时间了，只能自己就近去医院做了（写字楼规定周一上班必须凭检测报告才能进）。

[whitev2]

厚道的公司就会：周一上班因为没有核酸检测进不了办公楼，去做核酸检测不算缺勤

[Flymachine]

@whitev2 我觉得厚道的公司应该会：周一调休，同时通知大家去做核酸，周二再上班。

[smilenceX]

为什么不考虑发个短信，对方瞄一眼就知道要不要回复你。
电话响起来就像是聊天工具里收到一句 在吗，你不说什么事，我怎么知道我在不在

员工没有义务随时 on call ,你愿意那是你自己的事，不能拿来要求别人。

[doveyoung]

看到楼主的附言，感觉怪怪的，有点阴阳怪气（你们牛逼，真想知道你们现实里工作是不是也这么牛逼）

[polyang]

@doveyoung 没有吧，至少我自认为没有阴阳怪气的。

[doveyoung]

@polyang 抱歉理解错了，最近的网络环境有点神经质，对不起

[xiaowei777]

@MaverickLee 还是那句话手机是通讯工具。

[ns20]

话说那个同事检测结果出来了吗？怎么有种故意逃避的感觉。

[polyang]

@ns20 出来了，阴性的，应该不是故意逃避，估计是有一个工作手机和自己用的手机。