说一点我知道的关于上海人才引进落户的情况

1.人才引进最大的门槛是公司。

其实就这一点，公司在上海 ZF 认证的高科技企业名单里，就有人才引进落户资格，否则的话，你公司人事连提交落户申请的账号都没有。

所以各位找工作的时候可以着重考虑这些企业，至于哪些企业在名单里，其实每个月的人才引进落户都会有名单公示，公司名称也都有。

基本上公司也都会要求你入职后工作一段时间才给办落户，两年三年都可能，这个是公司的限制，不是上海的限制，听说也有公司进去就给你办的，不过那家好像倒闭了。

印象中人数最多的就是中兴、华为、平安银行、中芯国际这几个超大型企业，还有些船舶、交通、医疗、教育的也有，最主要的依然是半导体行业，当然可能我主要是看浦东的，所以没注意浦西的公司比例。

随迁家属公司没有要求，只要人事配合提交一些基本公司资料就可以了，营业执照复印件什么的。

当然，随迁家属无业其实更简单，回老家劳动局开个无业证明就行了，更省事。

2.本科学历即可，二本都行。
金融企业不清楚，但半导体公司里，文科是不行的，非研发岗也不行，申请资格都没有。
随迁家属学历不清楚，有同事家属高中毕业的也行，应该没怎么卡这个，小孩子没什么限制，不超生未成年就行。

3.不要偷税漏税，非常重要。
只要你在上海的工作有过偷税漏税的实锤，你可能就跟落户没什么关系了，因为这部分的审查是很严格的。
当然，你公司人事能把这些做得都合法合规，合理避税是另一回事，合理避税不是偷税漏税，但碰上傻逼人事把这些搞得漏洞百出就难讲了。
这个不止是你现在的公司，你在上海工作过的公司都算。

4.不需要有房子，可以落社区公共户。
租房子不影响落户，但没有户口本，只有户口卡，一人一张那种，两年要续签一次。但有房子方便多了，别人跑东跑西办一堆居住证明，你一本红本搞定。

5.从外地离职来上海的，一定要保留离职证明。保留外地最后一家公司的离职证明就可以了。外地的个税问题倒不大，反正你就算在外地偷税漏税也跟上海没关系。

6.不需要什么计划生育证明了，刚刚改的，写个承诺书就行，很方便。

7.学历学位证明在学信网和学位网就可以办，简单免费又快速，但最终还是要验毕业证和学位证原件的。08 年之前毕业的要注意下，学位网 09 年才有的，08 年之前的数据没有，需要走人工认证流程补一下，也很容易。

8.农业户口要转成非农户口才能办，虽然外地基本都没什么农业户口这东西了，但上海还有，挺奇怪的。

以上都是人才引进落户，居转户不清楚。

glasslion

2021-01-15 16:53:47 +08:00

3.不要偷税漏税，非常重要。
只要你在上海的工作有过偷税漏税的实锤，你可能就跟落户没什么关系了，因为这部分的审查是很严格的。
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普通员工，一般就是扣除个税和薪资不匹配那段工作时间。不至于落不了户。

5.从外地离职来上海的，一定要保留离职证明。保留外地最后一家公司的离职证明就可以了。外地的个税问题倒不大，反正你就算在外地偷税漏税也跟上海没关系。
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看区的，有的区要求工作后所有单位的离职证明

121

2021-01-15 21:36:31 +08:00

你说的差不多一大半是错的，，，

1，好公司那是老黄历了，现在的政策，主要就是放开这个。

3，税是可以补的，当然，最好想落户的话，是不要有这些。。。税是非常重要衡量标准。

4，关于集体户口，一开始给的是集体户口，有一个时间期限，会给落到具体街道，，，至少临港是这样，，，其他区不了解。

6 、违反计划生育，仍然是条款之一，但不是 100%不通过。只是类似减分

哦，原来你说的是人才引进，，，我说的是居转户阿，，，居转户才是正事儿，人才引进太小众了，要是杨超越、李嘉琪那种人才，啥也别说，直接落。