最近公司接了一个很坑的项目,原本有两个后端,都顶不住压力跑路了(我是打算年后开溜的,而且也不想项目中途跑路),因为我们没有领导,于是面试后端的任务就落到我身上了,而我只是一个不怎么懂后端技术的前端,想问问各位有什么办法能从前端的角度面试后端?
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