刚入职两周多，就辞职会有影响吗

[garyox64]

个人 17 年毕业，最近新入职 入职快 3 周，熟悉了下觉得工作内容 有点过于“古老”了，我刚毕业时候做的都是同样的事了。。实在没意思，但是现在辞职是裸辞了就 不辞的话，时间久了，觉得简历反而更不好看。。。 想了解下，该咋办。。。现在辞对面试找工作有啥影响吗？

[jackietsui72]

完全放宽心两周最多问问你为啥走，重点关注的是上一份。我上一份 3 年，这份半年没意思面了下家，年后提桶跑路

[tyzrj766]

没啥影响，我待公司已经见了不知道多少不到一周就走了的
最快的一个，第一天上午到的，还是好看的同乡小姐姐，下午还一起参加会议，第二天早上就没影了，妈的

[erwin985211]

尽早辞职对自己对公司都好

[Zeppe1in]

我最快的一家公司呆了一个上午就走了，面试的时候说的双休，去入职了说他们一般周六都要过来上班的…
还有一家呆了一天，2019 年的时候，老板给配的电脑是不知道哪位华强北大神拿当年上网本用的上古处理器配的电脑，快递面单上还有价格 618 元，系统是 xp，打开桌面得半天，当时玩这个电脑我乐了一下午，当天下完班就没再去了

[bleepbloop]

不用担心，下次找工作如实说就好了

[liudaolunhuibl]

和我一样啊，呆了三周然后开始重新找工作面试，然后第五周的时候走人，不一样的是我 的离职证明没有收上去是拍的照，但是后面的面试我都会给 HR 说明白的，HR 一般都觉得无所谓的，试用期及时离开也能说明你职业规划比较清晰不甘心混日子

[bornfreeonekiss]

@tyzrj766 哈哈哈，最后一句很精髓啊

[fiveelementgid]

@cairnechen 可以，背景调查理论上就是要查社保的

[yuShan1]

我觉得还好吧，如果问到了就如实说。如果公司决定要你，不会在意；如果不要你，你面试先迈哪条腿都是理由

[mayshen]

两周约等于没来过。

[justforlook44444]

没社保没影响，有社保就不好了

[lights]

一两个月前我做过同样的事情，在上一家公司待了两周就走了，原因是 996 + 纯 lua 太折磨 + 工作流水线优化空间明明很大但都装死
现在的公司小很多，是吃了回头草入职的（之前拿到多家 offer，再回头联系这家，还有坑位，也聊了很多，就来了）

感觉影响的话，主要看公司和 HR （当然很多公司或者 HR 都会介意）

[cairnechen]

@fiveelementgid 没太懂，社保记录不算隐私吗？

[overthemoon]

试用期都没事，话说入职之前没问开发什么项目吗

[garyox64]

@overthemoon 运维岗…招聘说是 sre…进来手动配 nginx…晕了

[fiveelementgid]

@cairnechen 背调这东西嘛......

[IvanLi127]

我干了 14 天，坦白地和下家讲了，没啥事🤓

[YadongZhang]

我也有这想法...

[kiripeng]

我遇到一家坑的，我还不是跳了。这没关系的

[rodrick]

就算下一家问了，你说明白不就好了，HR 也是人，你说的他能理解就好了啊