Javaer
1,天眼查+类似看准网,查看公司的信息
2,个人形象
3,大家都是干活的,见面正常交流,接下来,你对我如何我对你如何
4,面试流程
1,技术栈( cloud,boot,ssm )
2,具体业务,进去后主要会负责哪一块
3,团队规模,团队培训制度,监控,持续集成方案
4,代码审查风格,单元测试,分支管理
5,公司的加班制度
1,通过了反馈时间
1,工资多少
2,社保,五险一金缴纳的基数问题
3,试用期多久,试用期工资打折,合同是几年的,一年合同最多一个月,一年到三年最多两个月,三年以上和无期限最多六个月
4,加班状态,大小周
5,晋升制度
6,薪资结构,一年多少薪(年终奖情况),薪水什么时候发,等等
7,落户情况(部分大佬需要,北京上海户口公司解决等)
竞业协议的协商
几个月以内打钱,才有效(不一定白纸黑字,邮件也可以)
离职多久后,竞业协议失效。
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END
以上是我的个人总结,不知道有什么需要修改的吗,提前感谢大家
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