[总结后发问] 作为一个面试者在面试的时候到底要注意哪些坑

2021-01-28 11:02:04 +08:00
 RedBeanIce

Javaer

面试前——收到邀约

1,天眼查+类似看准网,查看公司的信息

2,个人形象

3,大家都是干活的,见面正常交流,接下来,你对我如何我对你如何

4,面试流程

面试过程中

1,技术栈( cloud,boot,ssm )

2,具体业务,进去后主要会负责哪一块

3,团队规模,团队培训制度,监控,持续集成方案

4,代码审查风格,单元测试,分支管理

5,公司的加班制度

面试过程中——HR

1,通过了反馈时间

面试通过了——HR

1,工资多少

2,社保,五险一金缴纳的基数问题

3,试用期多久,试用期工资打折,合同是几年的,一年合同最多一个月,一年到三年最多两个月,三年以上和无期限最多六个月

4,加班状态,大小周

5,晋升制度

6,薪资结构,一年多少薪(年终奖情况),薪水什么时候发,等等

7,落户情况(部分大佬需要,北京上海户口公司解决等)

离职问题

竞业协议的协商

几个月以内打钱,才有效(不一定白纸黑字,邮件也可以)

离职多久后,竞业协议失效。

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END

以上是我的个人总结,不知道有什么需要修改的吗,提前感谢大家

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所在节点    职场话题
6 条回复
RedBeanIce
2021-01-28 11:05:07 +08:00
1,强者不接受试用期打折
kanemochi
2021-01-28 11:32:41 +08:00
厕所坑位够么,椅子有没监控,猝死怎么赔偿,996 还是 007
YouLMAO
2021-01-28 16:29:27 +08:00
rsu 股票的成熟时间, 能不能不换成人民币, 留在券商账户
RedBeanIce
2021-01-28 18:13:30 +08:00
@YouLMAO 股票,,,,,也太强了
ac23
2021-01-28 19:41:08 +08:00
666,多谢总结,干活不少
lane1
2021-03-11 00:02:05 +08:00
多谢,很棒 👏👏👏

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