sgissb1
2013-07-09 23:25:54 +08:00
像楼主这么得瑟的人无论在墙内还是墙外都很多的。毕竟有了点优势就会得瑟的快要飞起来了,当然楼主你的优势如何这不是谈论的重点。我说的是一个质的问题。
看过你发的招聘信息。说实话,你骨子里就给我一种传销的感觉。创业公司里面有“大牛”(我指的是从大公司,做过一些事情的人)加入,确实让创业靠谱很多。
但话又说回来,待过大公司的人就真这么牛吗?无论内外企,都一样。烂的人可以比小公司还烂。所以这一点,我先反驳你那些优越感啥的,至少你的招聘信息里面是这样的,更不用说你这篇长篇大论。
一句话,如果你是老板,或者算得上老板。那你做的确实非常好,即对员工进行了“拉磨不吃草”的洗脑,也同时博得一些人的同情和共鸣,更加强调了你的观点。
无论兼职与否,一句话,在你这干活我连自己都养不活,有什么必要和你说这么多?你不总是以你的大米帝国为论点吗?我记得米帝企业最有特点的就是以结果为导向。
你为何对下要求采取了结果为导向,当员工给你提要求的时候,又采用了朝内人的洗脑式“教育”呢?
你一直在自相矛盾。真要换位思考,你的言论也都站不住脚。
劝你一句,3年后我们再看,如果你的创业还能在那时维持住你的如今的优越感,或者使你更上一层楼的话。那我相当佩服你。
不过以我周边人的例子看,我也只能说句:“呵呵”。哥们你给我的感觉,你就是刚毕业没多久,一股脑玩创业的人。
不知道在看笑话的人都是怎么想的