当管理真的好吗？

[0gys]

这种事我拒绝过两次，这是第三次。按理事不过三。

我不太喜欢打交道，但人缘又不错。

加之技术也不是很精。

好像所有都是管理的料。

但有时候我也喜欢一个人琢磨事情，怕别人打扰。

我怕坐上管理就都是应酬。吃着最好的饭菜，说着最恶心的话呀！

[Makoto]

得看是什么管理，互联网公司的小项目组的管理我想应该也用不到应酬这种，更多的主要是向上管理和向下管理。
向下管理就是将需求拆分安排，跟进进度，保证质量。
向上管理则是学会分析需求，拦住不切实际的想法。
说起来很简单，实际太复杂了，接触过后你会发现还不如安心写代码

[pingpingping]

人缘不错是没有利益关系吧，当了管理感觉就有层级和利益关系了。能不能处理好感觉也是分人。

[wolfie]

小项目组管理，要是能做到全部任务下分出去，还真不如当个普通螺丝舒服。

[1490213]

不是好不好的问题，而是一个上升通道粗细的问题。
同样的上位通道，管理岗位的数量远远大于技术岗位，大部分人是不可能有希望的走技术上升路线的，而且技术岗位高到一个境界大部分工作也是管理了。

[yeqizhang]

做部门管理人员管理那种我觉得还好，让我做项目管理我觉得会很烦

[qiaobeier]

管理最大的问题是跳槽，看到不止一个经理，高不成低不就要么自己创业，要么干脆直接退休的了。

[yuancoder]

有机会不要错过

[vmos]

好啊，我们部门领导，上班时间办公室抽着电子烟(有孕妇)，玩着游戏，美滋滋

[0gys]

@vmos 有孕妇什么梗

[vmos]

@0gys 办公室有孕妇，多次劝说无效

[PerFectTime]

@0gys #9 之前我有个公司老板就这种人，抽烟从来不关办公室的门，整个公司都是烟味

[zzzzzzggggggg]

说实话，做技术的做到最后是必然会成为管理的，因为现在都是团队作战，不再是单干的年代了，你要考虑的是：做纯管理还是做技术管理？

[conge]

管理其实也是技术活……

[charlie21]

若想让我荒废我的技术积累，请付我一百万

[joyhub2140]

看碰不碰业务，不用写业务代码其实好很多，做管理其实也是可以有时间研究自己感兴趣的领域的

[zartouch]

我个人也是不喜欢做管理。 但是这些年经历下来感受是你要想在一个公司往上爬，大概率不能避免的要带团队做管理。

实际情况是就算大公司，特别是国内公司，能让你做纯技术的高级岗位也不多 （这里特指你 30+以后，去类似阿里 P8 及以上的职位）。 毕竟大部分项目是做业务系统。

如果你想做技术，那就要自己多努力了。找准一个方向，深入下去，想办法去以技术为核心的项目。这条路比起管理来要难走很多。而且有个问题是要想清楚自己是否真的喜欢技术， 是否年纪大有家庭以后还能有做技术的热情，还是说只是单纯逃避和人打交道。

管理的不好之处在于，跳槽相对困难，容易绑死在公司业务上。不过到高层以后一般来说也不会频繁跳槽，技术的高级岗位也只是相对容易而已。

[mars0prince]

说明你性格不适合当管理，没有好不好，只有适合不适合

[em70]

所有人都终将会变成自己最讨厌的那种人,这是人类社会生存法则,王石,罗永浩,王思聪都逃不开这个定律,梵高坚持做自己,活了 37 岁就走了

[aptupdate]

技术不是很精 = 管理的料，我悟了。

[imn1]

其他人看到的是权利，但自己要看到的是责任，没有这个觉悟，爬上去很快就会摔下来