上海外包 17 和甲方 15+奖金，如何选择？

2021-02-08 15:29:46 +08:00
 wuwukai007
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31 条回复
darknoll
2021-02-08 19:58:55 +08:00
社保最低标准的肯定不能去啊
jzmws
2021-02-08 20:05:11 +08:00
外包人员是开发团队里面最低的, (自己就是搞外包的)好事没你,有问题第一个找你
hareandlion
2021-02-08 20:39:31 +08:00
个人感觉，外包不是钱的问题，基层开发的整体规划都以人员快速迭代为前提制定的
zqjnew
2021-02-08 20:42:00 +08:00
甲方去了，一般是搞公司的项目，比搞外包的项目好
Aaronsunny
2021-02-09 09:30:17 +08:00
无脑甲方啊
philchang1995
2021-02-09 11:39:33 +08:00
肯定甲方啊 甲方有奖金 最后拿到的收的不会比外包的 17 低
f2ck
2021-02-09 14:04:56 +08:00
@drydiy 关键外包是大厂么？没看到你的前景提要
TimeRain
2021-02-09 14:34:04 +08:00
想都不用想肯定甲方
humansjl
2021-02-09 16:38:37 +08:00
社保最低的不能去。如果遇到裁员，即使有赔偿，也可以按最低标准赔。
ackoly
2021-02-09 21:35:12 +08:00
去甲方，甲方的社保医保和公积金都比较多，外包约等于 0，再加上年终，正常可以打平这 2k 的差额。
另外一点是工作上，外包是苦力中的苦力，没啥意思
tuomasi
2021-02-09 23:22:55 +08:00
有同事干了好几年阿里外包没转正，出去面了中型甲方，一年不到就跳到阿里正式了

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