2 年三跳是否过于频繁呢

2021-02-10 13:24:41 +08:00
 qiushui777

lz 工作两年,现在是第三份工作。分别干了,0.5,0.5,1 年。现在拿到一个 offer(小方向程序员-> 产品经理),加薪 10%。跳槽的原因一个是原来公司氛围的缘故,大部分人都跑路了。另一个就是觉得新找这个公司的方向更有前途,并且原来那个方向程序员没法跳槽,一个非常窄的安全方向,留下来基本上意味着和老板跟到老了。老板劝我留下,但是不给加薪,不给升职(都快只剩我和他了还不肯给个职位,只说好好干会提拔我),就说要有理想,极力贬低我要跳槽的公司,虽然和我们公司没有半毛钱关系。

看历史帖子说 5 年 3 跳其实算是正常。我这有点多了。老板也说我跳太多,不好。我这边反正是肯定会跳槽,这里发帖不过是想看看各位大佬各抒己见。分享下自己的经历。

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16 条回复
qaqzzzzzz
2021-02-10 14:06:17 +08:00
跳槽总有理由,留下总不得已,能找到工作就随便你,简历上大不了时间短的公司不写了
jindeq
2021-02-10 14:21:00 +08:00
别惦记频繁,我甚至有一年四跳待了 5 家不同的公司的经历。还是要眼光好,别乱入
Godykc
2021-02-10 15:51:10 +08:00
取决于你的实力,实力不够 5 年 3 跳都会被人拿来当理由卡
qiushui777
2021-02-10 16:17:46 +08:00
@jindeq 大佬一年四跳也是很厉害了 :)
fescover
2021-02-10 16:21:22 +08:00
良禽择木而栖,何况人乎
lights
2021-02-10 16:31:06 +08:00
我三个月三跳……不过现在在的这一家打算好好合作一段时间
winterbells
2021-02-10 16:45:29 +08:00
你跳槽还要和老板商量对面公司行不行吗,那你还是留下来吧,感觉你离不开你老板
qiushui777
2021-02-10 17:31:11 +08:00
@winterbells 我并没有商量行不行。。这是他的说辞。。
TimeRain
2021-02-10 19:26:20 +08:00
没有什么频不频繁的,看你自己了,呆的不爽就走呗,对喜欢拿跳槽频繁这个说事的人很反感,大家都是打工人,还真的少了谁就玩不转了吗,开玩笑,现实就是工资是跳出来的,大部分都不是涨出来的
ukuyu
2021-02-10 19:27:12 +08:00
有能力就行 不过好像大公司会有点介意?同问
TimeRain
2021-02-10 19:28:32 +08:00
还有因为你经常跳槽就怀疑你这怀疑你那,怀疑你这稳定性的,这种人也离他远点,都是工具人和螺丝刀,都是可以替换的
Jooooooooo
2021-02-10 19:41:24 +08:00
反正就去不了京东了
kx5d62Jn1J9MjoXP
2021-02-10 20:32:18 +08:00
有些公司介意
有些好像不是太介意
总之不是好事情,不是迫不得已的话不建议跳
Cielsky
2021-02-10 20:38:36 +08:00
肯定会遇到介意的。
但你要知道,面试官面试的是能力,你的能力够那肯定能找到合适的
wd
2021-02-11 08:00:18 +08:00
会考虑,毕竟招聘也有成本,你来了要是三个月就跑路,需要重启招聘,各种规划等也会被打乱。所以这个也不能全怪公司。
Katrol
2021-02-11 10:42:04 +08:00
肯定会介意,你从 leader 的角度想下,会找一个过段时间就跑路的?

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