华为一年思考(不知道写在这个节点对不对,如果不对那就最后发一个内推信息,也算匹配了这个节点)

2013-07-10 10:56:25 +08:00
 kaiqiz89
好吧,先发内推信息,岗位缺口见 https://www.box.com/s/ww2swie8jecm5vbpscvt ,诸位自己匹配,有需要的请email我sens.zkq(at)gmail.com

正题:

如果你一直在华为,那么你会离有车有房越来越近,离梦想越来越远,

先说说自己,08年进入长沙一所学校,第一年学物理,第二第三年学电信,第四年学遗传,最后毕业于该校的医学院。由于一些事情12年3月才开始找工作,工作只投了京东和华为,过程就先不表了,最后在京东的管理培训生和华为之间选择去了华为。

华为是一家苦大仇深的公司?某种程度上是的。在评价这家公司的时候,我尽量不带入自己的感情,只从客观角度来说。对某些人来说,华为是天堂;对某些人来说,却是地狱。而你是进入天堂还是堕入地狱,从很大程度上说,是靠运气。当然,最终几年过后,你是在天堂还是在地狱,还是要看你自己。

公司没有好坏,只有适不适合自己,很显然,华为不适合我。华为能给我的,就是在一个平均工资3349元的城市,给我一份过万的收入,当然这收入的水分很大,有一半是要靠你自己的苦逼工作性质来换。

但这份收入,给了我喘息的时间,让我毕业后不用再让父母养;还可以在一个北方城市给自己和女朋友一份不错的生活。让我们在逛商场的时候,可以第一眼不用先考虑价格;当然,我女朋友也不会每次逛街就冲着香奈儿迪奥去。

在天堂的那一部分,有些是老员工,或者有很多的股票,每年就等着分红的那一刻,其实基本上属于坐吃等死的状态;当然,公司的说法是他们在公司早期为公司做出了贡献,我们新来的没有理由质疑什么。其实现在的公司就是老板的,是老员工的,既得利益者同时掌握着话语权,这一点,华为与其他公司并没有什么本质上的不同,甚至更甚。还有一部分,可以在依然单身的年纪,飞到全球去出差,享受着公司免费的机票及住宿。领着还不错的补贴,连工作带玩一起。

在地狱的那一部分,要么天天写代码,30多岁了还没有女朋友,蜗居在深圳马蹄山的出租屋里用3D屏幕看A片;要么就是华为各大办事处中的一线工程师,天天在晚上加班熬夜处理网络问题,第二天早晨还要接客户电话,好吧,我就是这样一个角色。

Huawei is the most foresee company in China.这话不是我说的,是我在杭州的时候与一个大学外教聊天时他说的。其实某种程度上华为确实是中国最有远见的公司,但是这家公司的问题其实和整个中国社会的问题是一样的:在公司发展的早期,经济压倒一切,公司很多问题可以通过高收入来弥补,因此狼性文化确实可以让公司快速发展;但是随着公司的发展,越来越多的问题开始暴露出来,员工需要假期、需要减压、需要员工权利,而这时的华为,已经无法用高薪来屏蔽这些问题,因为华为的绝对高工资对普通员工来讲已经不复存在。

因为技术门槛太高,通信行业是一个相对来说封闭的产业,华为的老员工,大部分已经失去再就业的竞争力,因为除了通信其他的什么也不会。华为的新员工,有能力有想法的,大多会在两三年内离职,剩下的一部分是觉得自己在外面也找不到更高薪的工作,另外一部分,是觉得自己在这个公司,很适合。

至于这家公司跟政府到底什么关系,并不是我们这些基层员工可以接触得到的,但是,在中国任何一家公司,能发展到这么大,能获得这么多的优惠政策...........

我很欣赏 @Livid 在这个节点最下边的“读书是对自己最好的投资”。
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39 条回复
mlhorizon
2013-07-11 09:05:29 +08:00
做为被华为骚扰了几十次的人,不可能没有这种想法。
华为的内推没怎么上浮啊,现在在部分的公司成功的内推都发半个月薪水啦。
rcio
2013-07-11 09:14:01 +08:00
华为待遇这么高了么,一年毕业生过万,而且不是研发岗
kaiqiz89
2013-07-11 09:25:14 +08:00
@mlhorizon 所以这内推根本没意思,华为就好发点小钱,比如说你发现了个几十万的机会点给市场,会奖励500块,真正签单子,再给你2000奖励。。。

华为还有一大特色就是好给你画张饼,我当时就是这么被骗来的
kaiqiz89
2013-07-11 09:31:30 +08:00
@rcio 但是你知道工资构成之后,就会觉得比较苦逼了

税后薪水中,基本工资占50%,差旅补贴占30%左右,加班费占20%左右。

所以,如果你选择不苦逼,那么你的工资只有原来的50%,而且,领导们是不会允许"不苦逼"这件事发生的
wuma
2013-07-11 09:34:47 +08:00
"如果你一直在华为,那么你会离有车有房越来越近,离梦想越来越远"

这孩子想什么呢,公司是老板实现梦想的地方,没人有义务帮你实现梦想。
如今这个情况,让你有房有车就不错了。
wuma
2013-07-11 09:35:22 +08:00
公司是个平台,你通过公司获得成长,试试从这个角度看问题吧。
kaiqiz89
2013-07-11 09:37:54 +08:00
@wuma 是啊,我现在就是这样看的啊。现在觉得还能学到不少东西,所以即使苦逼,也先留下来。
moroumo
2013-07-11 09:44:08 +08:00
不知道现在工号到多少了。当年我进去的时候,工号50xxx,05年吧。应该是刚好两年,离职走人。在那里工作有好有坏,能学习到不少,但会失去自我和生活。
哎,真说起来,那就是比较长的血泪史和奋斗史了。
kaiqiz89
2013-07-11 09:54:16 +08:00
@moroumo 我的是23w了。。。
greatghoul
2013-07-11 10:06:44 +08:00
对华为各种不喜欢。
min
2013-07-11 10:52:35 +08:00
@kaiqiz89
华为就好发点小钱,比如说你发现了个几十万的机会点给市场,会奖励500块,真正签单子,再给你2000奖励。。。

这个还算合理吧。
难道要发现个几十万的机会给你5000,签单再给你2w,然后销售再分20w,公司喝西北风?
chisj
2013-07-11 12:05:02 +08:00
说一句实话,通信行业越来越难吸引一流的程序员了。
wuma
2013-07-11 16:28:33 +08:00
@kaiqiz89 说句不太中听的,你对苦逼的定义严重有问题。

个人和公司(老板)双方谁觉得对方欠自己的,都是幼稚。市场买卖,一方出钱,一方出力,不爽就一拍两散。

工号18000+的飘过。
wuma
2013-07-11 16:31:45 +08:00
补充,早就辞职了,当年觉得颇不爽,觉得领导种种猪狗不如,现在回头看很幼稚。

不过现在也不觉得有多亏。
kaiqiz89
2013-07-11 17:10:51 +08:00
@wuma 对啊,实事是我定义公司苦逼,同时又承认公司能让我学到东西。

其实最好的状态就是能让你的收入与付出相匹配。老板让你爱公司,领导让你多加班,但又不给你发钱,按照这种方式走,就是苦逼。
awebird
2013-07-11 17:30:19 +08:00
毕业后在WhoAreWe司呆过一年半,做技术但是大部分时间海外出差,离职后到小公司做web。看楼主的帖子真是各种同感.. 作为一个公司来说,H值得尊敬,可以实现价值,mon也不少,但是作为个体好像不管什么级别总有各种苦处,记得心声社区的一个离职的帖子“我不羡慕我的主管,不羡慕我主管的主管,甚至不羡慕任老板..”具体词记不住了,但是大概是这样的意思
maooson
2013-08-11 16:54:07 +08:00
楼主莫非是CSU,PHY专业的
kaiqiz89
2013-08-13 14:07:27 +08:00
@maooson 前三年。我们认识?
maooson
2013-08-14 13:22:24 +08:00
我是08届的,没有交集,呵呵

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