离职 OR 苟住？

背景介绍：

已婚，老婆预产期 4 月中，房子已在广州上车。老婆编制内工作稳定。目前本人的收入对于房贷及整体支出来说，压力还是比较大的。虽然能保证正常的生活，但是小孩出生后，消费应该要陡增。

现有几个选择：

1: 离开老婆孩子，外地发展：已拿到深圳及杭州某大厂 offer 。深圳总体涨幅在 100%, 杭州总体涨幅在 90%。优点：大大缓解经济压力。缺点：无法陪在老婆孩子身边。比较忧虑小孩的个性发展。

2：留在广州本地：目前只拿到一个较为满意的 offer，但许诺的总薪涨幅仅有 45%左右，且对比目前工作来说，加班会比较多，基本默认 995，偶尔单双周。优点：能陪在家人身边。略微缓解家庭经济压力，且许诺的年终还算给力。缺点：离家较远，往返通勤将近 2 个半小时，加班。

3：苟住现在的工作：今年会有个调薪，但是预计幅度也就 15%~20%。当前公司来说，是某个部门的核心业务的开发。优点：留下肯定会有晋升机会，而且不用加班，965 稳定的很。缺点：由于部门业务方向不行的原因，部门持续亏损，导致年终、调薪等福利都会有些缩减。

PS：在广州继续找工作，估计涨幅也不会太高。且老婆都支持我的决定

家庭，面包该如何选择？？

kanganxi

2021-02-23 13:00:55 +08:00

对于刚生完孩子的产妇来说，陪伴大于一切，很多产后抑郁都是缺少陪伴造成的，楼主三思而后行，分开之后钱多了，但是你会发现来自家庭的隐形压力根本无法让你安心工作，虽说交通便利，但是真需要你的时候你就能立马出现。一个刚出生的孩子说实话 1-2 岁之前花不了多少钱（好好照顾你老婆，如果不缺奶水的话，可以省不少奶粉钱），等上了幼儿园你才会体会什么是花钱，

zlo309618100

2021-02-23 13:07:37 +08:00

广州土著的话,媳妇身边有人陪伴.
建议深圳,二鸟在林,不如一鸟在手.

现实是业务趋势向下, "由于部门业务方向不行的原因，部门持续亏损，导致年终、调薪等福利都会有些缩减。"
理想是"今年会有个调薪，但是预计幅度也就 15%~20%。当前公司来说，是某个部门的核心业务的开发。优点：留下肯定会有晋升机会"
基于现实情况实现理想情况,其实概率不咋大.

离职 OR 苟住 ？

离职 OR 苟住？