蚂蚁金服-支付宝用户增长团队-社招内推~

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用户增长一直是互联网各大公司最核心的诉求，流量就是生命线，在对用户争夺进入白热化的时期，支付宝用户增长团队一直贴近用户前线战场，跟踪业界前沿技术和理念，用创新的思路方法解决业务快速增长所带来的技术挑战。通过技术手段驱动业务变化，深挖业务潜力，扩展业务边界，用持续的技术创新来驱动蚂蚁金服用户增长的稳步前行。

支付宝用户增长技术团队是一只年轻开放的团队，倡导“增长黑客”的极客氛围，在这里你将收获超大规模高并发的架构能力、性能优化能力、高可用保障手段，以及洞悉用户增长最前沿的实践方法。

内推的岗位 支付宝-高级开发工程师 /专家 /高级专家-会员技术部

岗位描述

1. 负责支付宝用户运营相关技术研发。基于蚂蚁金服各种领先的产品和技术，支撑用户运营业务，负责系统的架构、编码研发、性能调优、稳定性保障、重大活动大促高可用保障等等。
2. 深度参与核心功能的设计、开发、测试、上线全过程，以及线上业务分析、功能迭代优化、疑难问题解决过程。
3. 理解和掌握蚂蚁金服的常用架构设计、性能优化、高可用保障理念，并能灵活运用于技术链路系统的优化。
4. 参与双十一、双十二、新春五福红包等各类大促，包括方案设计，系统研发，性能优化，链路压测，稳定性保障等等。
5. 跟踪业界前沿技术和理念，用创新的思路方法解决业务快速增长所带来的技术挑战。通过技术手段驱动业务变化，深挖业务潜力，扩展业务边界。

岗位要求

1. 两年以上服务端架构 /研发经验，Java 基础扎实，理解 IO 、多线程、集合等基础框架，对 JVM 原理有一定的了解；熟悉面向对象设计开发和常见设计模式。
2. 熟悉常见开源框架(如 Spring/SpringMVC/iBatis)，并且对其核心设计思想、实现原理有一定理解。
3. 熟悉大规模分布式系统的设计和应用，熟悉分布式服务框架、缓存、消息等常见中间件技术。
4. 对主流数据库有较丰富的使用经验和理解。
5. 热爱技术，工作认真，善于沟通，积极主动，责任心强。
6. 有高并发，高可用业务处理的实践经验者优先。
7. 有用户运营 /用户增长 /大型营销活动领域相关实践经验优先。

BASE：杭州 /成都

-------》》》如果需要内推其他部门，只要你能在官网找到的岗位也可以内推~

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另外 2022 届蚂蚁集团正式校园实习招聘（内推开始啦），如果有意愿蚂蚁集团，给自己一次机会简历速度砸过来吧，我帮大家内推，一定注意简历命名格式：姓名+学校+手机号+邮箱+岗位；
工作岗位：参考往年的招聘职位名字（ Java 开发工程师，C++开发工程师，算法工程师，客户端开发工程师，测试开发工程师等等）
面试流程：简历评估——>初面——>终面——>(部门交叉面试)——>HR 面
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