一直在说 996,那么大小周现在普遍么

[rodrick]

最近面了一家上来就告知是否能接收大小周，平时工作大概 10h/天，这种情况普遍么，是不是处于还未上市的发展中互联网公司更普遍这种情况

[fucUup]

一个月 10 万, 摔你脑袋上, 不要? 一个岗位收了 2000 简历

[sagaxu]

同水平职位，996 比 965 薪资高 3 到 5 成，多数人选择 996

[applehater]

某外企的大小周是一周上五天一周上四天吗

[rodrick]

@applehater 还有这种大小周？这不是小周和超级小周么

[daozhihun]

就我身边的情况来看还是正常双休的比较多，大小周也有但貌似不是很多。
不过下班时间普遍很晚，除了外企

[flashrick]

@sagaxu 大部分中小公司都是 996 和以前 965 工资一样

[linxl]

非常普遍，都明目张胆写在招聘需求上了，以前多少用心骗骗你，现在太猖狂了

[sagaxu]

@flashrick 这个行业薪资偏离合理水平十来年了，回归正常而已。高中生培训几个月，薪资比很多其他行业的 985 硕士还高，这个行业集体打五折都是偏高的。

[lagoon]

驳斥 996 比 965 薪酬高的说法，那只是针对少数头部公司。

降薪 3 ～ 5 成，然后去面试，表示因为只要这点工资，所以可以不用 996 。目测会被 HR 打出来。
996 是文化，凌晨睡觉，上午浑浑噩噩拖到下午和晚上，我见到的都这样。

这么多年找工作的经验，要价都是相同的，有些公司表示它们那要 996，有些表示不用。和钱无关。
周扒皮再有钱，也是要带头凌晨起床工作，学鸡叫的。这是信仰，是正能量，是励志。




996 现在挺普遍的，大小周也挺普遍的。
没办法，这就是当年的资本主义初级阶段一样，劳工没话语权。

[dfkjgklfdjg]

我去过的三个规模不大的公司（ 50 人以下）都是大小周，时间基本都是上午 9 点到下午 6 点，午休一个小时，每周 Coding 时间在 35h 以上（来自 WakaTime 统计）
相对来说规模超过 50 人的公司，会好一点，弹性 8 小时，10 点之前到岗就行，双休有保障，每周 Coding 时间大概 25h 以上。

[LiuJiang]

@lagoon 解决方案，现在资本主义不也有了吗

[lagoon]

@LiuJiang 不走资本主义的邪路。

[FreshOldMan]

@fucUup 所以 996 需要 gov 监管，不能放任资本胡作非为，除非 xx 是一个没有人权的国家

[sagaxu]

@dfkjgklfdjg 我在 5 家公司干过，没有一家是 996，我不太能理解那些选择 996 公司的人，为了钱就不要生活了吗？我宁可拿五千块钱工资也不愿意 996 。

[Coolwinds]

多少前辈抛头颅，洒热血争取来的权利不能在我们手上又搞丢了

[jdandelion573]

@Coolwinds 你确定? 前辈的后代在人民大会堂坐着 就在他们后代手里 没丢啊 （狗头保护）

[pwn]

@sagaxu #2 但是 996 的工作时间比 965 的工作时间多了 6 成，算下来还是亏的

[adminex]

钱够多 996 也行，钱不到位将尼蔴的 996

[santheniko]

大小周有没有一个统一的定义？
看了帖子我才知道大小周是大周 6 天，小周 5 天。
我之前一直以为是大周 7 天，小周 6 天
或者说这两种公司都是普遍存在的，而一些外企还有小周是 4/4.5 天的？

[jmyz0455]

年前面了十家，965 三家，大小周七家，坐标广州。996 我看都没看一眼。