zw1one
2021-03-15 11:09:17 +08:00
外包也有几种：
1 、驻场开发：待在甲方做项目，享受着甲方国企氛围的推诿扯皮、对技术的一窍不通、严格的安全限制（比如没有外网，电脑没有 admin 权限），干着 996 的活。甲方 5 点半下班，你加班。甲方发福利，你没有。一个甲方干完，马上去下一个甲方接着 996 ；
2 、人力外包：给甲方当员工，干着甲方主导的项目，和甲方的开发合作，做一些边缘化的，繁琐且没有提升的开发工作。拿着远低于甲方员工的工资福利，跟着甲方加班。
3 、项目外包：大部分不能自己做产品的非互联网公司，主营业务都是项目外包。靠着售前的能力（关系）和国企单位拿项目来做，一般都是长期合作。通常在自己公司开发，偶尔出差，有时候出差会直接变成驻场开发。做的类似的项目多了，公司通常会将通用的部分产品化，然后招聘时说我们是做自己产品的公司。
以上几种情况可能会在一家公司同时出现。建议找工作时考虑好公司的盈利模式，盈利模式基本能决定你干的活是不是外包，是哪种外包。
另外，项目外包的公司，在盈利性和稳定性上，并不比招聘软件上的没听过的互联网公司要差，而且加班相对少。但是公司技术氛围差是肯定的。