都说 Java 是卷王之王,那 Java 到底有多卷?

2021-03-19 14:19:27 +08:00
 liudaolunhuibl

我先来: 1 、部分公司换工作必须要严格根据你上一份工作的薪资来定,说死了涨幅最高 20%,并且要你提供流水 2 、面试来越来越造火箭,继续卷下去完全有可能叫你详细解释一下 jvm 源码,现场手写一个 spring 框架等等 3 、面试 java 不光要求你要会 java 还包括不限于精通 redis 、mq 、数据库、nosql 甚至大数据,还有各种设计模式、算法、架构。 4 、你的基础一定要好,做过的项目一定要高大上,必问你项目多少 QPS,数据量多大

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103 条回复
javapythongo
2021-03-19 16:08:44 +08:00
我已经被卷成麻花了
macha
2021-03-19 16:13:17 +08:00
不问问这些怎么体现出自己的强大
norz
2021-03-19 16:14:55 +08:00
还是要看岗位吧
这个现象只能说 Java 是一门上手容易,精通难的语言?
murmur
2021-03-19 16:17:02 +08:00
@yukong 同样比看代码,前端看 react 全家桶,后端看 spring 全家桶,看哪个先 gg ?
JerryY
2021-03-19 16:19:19 +08:00
我就因为没有复杂的项目经历被阿里挂过。我是前端。
yukong
2021-03-19 16:23:03 +08:00
@murmur #24 前端不卷?从 amd cmd gulp grunt webpack vite node deno 一年一个版本 这谁受得了啊!
hehe12980
2021-03-19 16:24:14 +08:00
最近复习 java 首先是集合 多线程 然后 mysql,redis spring 以及 springcloud,dubbo,zookeper,nginx,mq 一些分布式问题 + 算法数据结构 忘了还有 JVM 跟考试一样一样的
murmur
2021-03-19 16:24:39 +08:00
@yukong amd cmd gulp grunt deno vite 都不需要掌握,过去的东西再就没人用了,webpack 掌握常见配置就行,就一些公司 node 会问到 java 虚拟机调优的级别
gam2046
2021-03-19 16:27:18 +08:00
这和 Java 没啥关系,这和卷不卷也没啥关系。

这是社会分工精细化的必然结果。

每个人从事的工种技能要求越来越高是必然的,初期的红利早已消逝殆尽。

还想着一把梭能干一辈子是不太现实了。

说到底是欲望和能力的不匹配。

月薪 5000 的 Java 没人会问你造火箭的问题,也没人会让你解释 JVM 。
yukong
2021-03-19 16:27:46 +08:00
@murmur #28 node 还是 v8 优化呢 垃圾回收呢 其实没有必要非得说 xxx 卷,纯扯淡,卷的是人 不是语言
rcj6056
2021-03-19 16:27:48 +08:00
卷王之王
yukong
2021-03-19 16:28:34 +08:00
@murmur #28 你确定 前端面试不是 webpack 不问 vite 这些?,只能说你遇到面试官不卷
telnetning
2021-03-19 16:29:05 +08:00
不是据说已经开始手写红黑树了?
adayyyyy
2021-03-19 16:31:30 +08:00
@michaelxuan 哈哈哈哈,真相了
murmur
2021-03-19 16:34:41 +08:00
@yukong 如果是 react 开发者问 vite 干嘛,vite 的 vue 弄的构建工具
yukong
2021-03-19 16:37:26 +08:00
@murmur #35 那是 java 做安卓为什么问 spring 全家桶?
murmur
2021-03-19 16:39:02 +08:00
@yukong 现在不读点底层代码都不好意思出去面试把,如果是 javaweb 当然是看 spring 全家桶,要是看安卓代码怕吓哭了
yukong
2021-03-19 16:40:30 +08:00
@murmur #37 你天生带着这种眼光看自然是这样,难道 react 面试不会问 react 底层实现吗? 我就遇到过问 react diff dom 渲染的算法的。
zhuichen
2021-03-19 16:45:04 +08:00
2,3,4 不是面试必须的吗,基本操作
JoStar
2021-03-19 16:48:46 +08:00
@drunkdog 不能同意更多。
楼下还有说分工精细造成这种问题的,就是面试官水找点八股文来问你。极力反对这种面试方式,压根不能找到合适的人才,全凭谁背的多,谁运气好背到了。

大部分程序开发基础知识都通共通的,一个优秀的开发工程师因为基础好,学习任何框架、语言都是很快的。

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