老哥们,本人今年应届生,刚才 boss 上广发简历,有个工作回了我,大佬们帮忙看看对方说的靠谱吗,有人能说说 Java 实施工程师是干啥的吗?限制协议是啥?

2021-03-21 00:33:13 +08:00
 wzx155

对方回复:

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如果合适近期入职

如果未毕业,毕业前全职实习

对于实习生,希望毕业后继续在公司工作,两年内不离职并且签订限制协议。

本岗位是北京国电通合作招聘的,合同和福利待遇等的是在我们易达未来,工作是在国电通。

这些有问题吗?

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所在节点    职场话题
10 条回复
logyxiao
2021-03-21 00:38:49 +08:00
[本岗位是北京国电通合作招聘的,合同和福利待遇等的是在我们易达未来,工作是在国电通。]
这不就外包么...
Jat001
2021-03-21 00:39:01 +08:00
不就是外包吗,还那么多条件,就是坑
terence4444
2021-03-21 01:44:21 +08:00
两年内不离职他就可以随便剥削了吧,不过这种好像也是无效合同。
变相说明工作条件比较差,你要是找不到别的去做两年也不是不可以。
zxCoder
2021-03-21 08:07:46 +08:00
看起来就很坑
gefranks
2021-03-21 11:39:05 +08:00
听起来就很坑, 看这 2 年不准离职的要求, 就是坑的立方.
yjxjn
2021-03-21 12:07:40 +08:00
就是外包工不要去。
ChangQin
2021-03-21 13:05:10 +08:00
看我动态,我推你几个
nong99
2021-03-22 08:38:47 +08:00
不要
iiplxx
2021-03-22 14:50:46 +08:00
java 就 java,实施就实施,java 实施估计是又要你搞技术又要你干实施,众所周知实施工作包罗万象,打印机,电脑系统,软硬件,人员沟通,项目规划管理都要搞,看这尿性应该是项目驻场,还要你懂一点技术能够现场改一些简单的需求,基本上连运维工作也承包了,一个岗位三种用处,主看薪资给多少吧,如果初入职场薪资待遇啥的还不错的话,恰好楼主又比较抗折腾,可以试一试,做得好还是挺锻炼人的,学点东西傍身,等了解业务流程有了工作经验之后再跳呗。
tankren
2021-03-22 15:17:17 +08:00
驻场外包?

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