感觉面试重要的不是拿到 offer，而是

[YadongZhang]

而是能有前辈对自己项目的指点

一个半小时的面试，花了 50 分钟聊自己的项目 https://github.com/zhyd1997/Eorg

（有一个原因可能是简历上只有这么一个项目经历

这对一个独立开发者来说，是一种很受鼓舞的正反馈

顺便了解到了 TypeScript 的 Utility Types

写了这么久 TS 竟然不知道这个基础用法

上次面试竟然有面试官提到形式语言，这个对项目里 parser 的重构很有帮助，本来 draft-js 生成的 JSON 嵌套就比较复杂，不过可能得学一遍编译原理

对于项目驱动型的开发者来说，这个时候学编译原理就不会感到迷茫枯燥，只是什么时候去做的问题

对开心的事就是面试中能聊到自己的开源项目，我觉得这是对同行的认可和尊重

即便拿不到 offer，自己也知道还有进步空间，自己的能力确实无法胜任

这比八股文面试好多了，js 高程和 CSS in Depth 花个 10 天时间就能看个 1/3 了，考这个没啥意思

[zengming00]

这说明这个面试官水平不错，很少能遇到这样的，楼主没能拿到 offer 在我看来是有点不可思议的，因为像楼主这样的人即使条件稍微不符，稍微培养下就符合了

[tojonozomi]

确实。按着项目来进行面试的话很多时候是更能较为全面考察自己的。

上个月线下面了一家，面试官起手就是盯着简历里面的项目问，除了中间的技术细节之外，还会延申到相近的一些技术点，也会引导你去找出可能的改进方法。另外面试官也在提问和回答的间隙里给到不少流程上的提升建议或者一些需要注意的细节。

这样的面试更像是一种对自己思维的查漏补缺，花百来块钱专门坐车过来面试还是挺值得的（虽然最后也给 offer 了）

[hbolive]

技术面试花 1 个半小时？这真是有空。。

[jonathanchoo]

@hbolive 这。。很不可思议吗

[killergun]

这样的面试官难遇啊，我遇到的都是八股文的

[YadongZhang]

@hbolive #3 其实多占用了 HR 时间（ 20 分钟

[sherlockwhite]

@hbolive 一个半小时很正常

[wellsc]

@hbolive 一个半小时算少了（对于流程规范的公司来说

[rodrick]

今天碰到一个面试官，特别去问了面经没有的问题，还能引导回答，最后一问就比我大一岁，真是非常感叹人与人的差距。。

[james504]

跟一楼的看法一样。