[XMind 内推] [深圳 or Remote] 按时下班/远程办公的践行者

[Synix]

4 月临近，转眼间自己已经入职 XMind 一周年了，这一年里我经历了从以往 996 福报到 Full-time Remote Work 的转变。在这里我想分享一些自己的感受，不站立场，同时也欢迎小伙伴们加入 XMind 。

XMind

长期排在 App Store 生产力工具榜单前 10，而前 10 除它之外就是微软和 Apple 那些办公套件了。对于知晓和使用思维导图的人而言，XMind 可能是一个用排除法很难排除掉的选项。

加班

XMind 一直坚持小而美，专注，做正确的事情。举个例子，XMind 不支持云同步，可能就是因为云同步偏离了做好思维导图这个专注点。因为在专注地做正确的事情，所以可以做的少，做的慢，不加班。

说到不加班，起初我是不适应的，经历了以前在大厂 996/9116，彷佛染上了斯德哥尔摩综合症，自带奋斗逼属性，一日不加班唯恐公司就要倒闭发不出工资一般。而 XMind 刻在骨子里的却是按时下班，965，WLB，并且愿意提供远程办公的岗位给我。渐渐适应下来的我，感觉工作之外的时间比以前多出了几倍。

除了我选择的这种 Full-time Remote Work 模式，XMind 还提供了 base 深圳的 Full-time 模式。不过即便选择 base 深圳，每周也可以选择 3 天在家办工，很自由。

工作氛围

我的感受是自由和高效，工作时间内很少受到干扰，专注于 coding 的时间很长。项目没有固定的进度表，需求没有 deadline，甚至感觉有点佛系，更多的是依赖于自我驱动，需求做不完或者 bug 解不掉，会让你怀疑是不是自己技术太菜，提交了一堆烂代码。

像《重来 2 》里说的，工作成果成为了这里最根本的衡量标准。而在工作时间和进度安排上，给了你尽可能大的自由度。

技术栈

• Typescript / Electron / SVG
• Node.js / Docker，后端几乎所有的东西都在 AWS 上，很 Serverless
• Swift，RxSwift，正在转向 Combine
• Kotlin，准备入坑 Jetpack compose
• Machine Learning 正在尝试中

总体我司在追逐新技术，新轮子上还是比较激进的。Code Review 也很严格，一个 PR review 一周，追加 10 次得以 merge 也不少见。TDD，CI/CD 也在坚持做。

福利

作为远程员工，是非常艳羡深圳办公室不间断的零食的。以及每月的生日会，预算充足的团建费用。 逢年过节就会发购物卡或者红包，生日红包，结婚礼包，感觉时不时总会有惊喜。

待遇

作为远程员工，在 XMind 的薪资是比强二线省会城市的大厂高一些的，最主要是时间更值钱了。

下面是这次开放的职位：

前端开发（ remote work ）

职责描述：

1. 开发与维护客户端「桌面级」重交互类软件；
2. 运用客户端编程语言（ JavaScript ）解决产品需求；
3. 配合交互设计师和视觉设计师，打造优质的用户体验；
4. 配合后端工程师，完成服务代码的有效对接。

岗位要求：

1. 对技术有极高的热情，有超强的技术领悟能力，具备产品思维能力，极强的自我驱动能力；
2. 对代码质量有高标准的自我要求，具有良好的代码书写习惯和重构能力，编程时头脑清晰，对代码接口的设计有一定追求（有编写单元测试习惯者优先考虑）；
3. 能快速学习、有效沟通，有团队合作精神，对新技术或不熟悉的领域有探索精神；
4. 英文水平良好，至少能看能写；
5. 若了解思维导图的概念，或深度使用或研究过至少一款思维导图软件，则优先考虑（对 XMind 有深入了解则更佳）；
6. 其他优先考虑范围：有其他跨平台应用开发经验；有浏览器性能调试及优化经验；有 SVG 或 Canvas 等图形化界面开发经验；对软件的安全性或可访问性有一定研究。

后端工程师（ Node.js ）

职责描述：

1. 开发和维护公司所有产品和服务的后端部分（包括但不限于客户端 API 、网站及后台等）；
2. 利用 Node.js 和 Docker 等后端技术解决所有业务问题；
3. 对现有的系统和代码架构进行重构并不断优化，提高性能和可维护性，配合客户端工程师，完成代码有效对接。

岗位要求：

1. 精通 Node.js ，理解其技术架构、特性、适用场景，掌握至少一种服务端开发框架（例如 Koa 、Express 等）；
2. 精通操作系统和网络通信原理，理解 HTTP/HTTPS 协议、文件系统、并发、分布式等概念；
3. DevOps 自动化运维，熟练使用 Docker 及相关技术栈；
4. 数据驱动，至少掌握一到两门数据库技术（例如 MySQL 、MongoDB 、Redis 等），了解各种数据库的区别，理解数据层的设计和实现；
5. 了解公有云和私有云的区别，若有公有云的使用经验为更佳，例如 AWS 、阿里云、腾讯云、Google Cloud 等（熟悉 AWS 者优先考虑）；
6. 对代码质量有高标准的自我要求，具有良好的代码书写习惯和重构能力，编程时头脑清晰，对前后端交互和接口的设计有一定追求（有编写单元测试习惯者优先考虑）；
7. 具有扎实的编程功底和建模能力，精通常用的数据结构、算法、设计模式；
8. 能快速学习、有效沟通，有团队合作精神，对新技术或不熟悉的领域有探索精神；
9. 英文读写水平良好；
10. 其他优先考虑范围：有三年以上 Linux 环境下后端开发工作经验、有复杂应用开发和性能调优经验、有高可用 /容灾相关工作经验、有前端开发经验或能力。

视觉设计师

职位描述：

1. 熟悉 Mac & Windows 软件桌面端，android & iOS 移动端，以及 Web 端的 UI, UX 和视觉的跨平台设计；
2. 把握国内外互联网产品设计趋势，对产品设计有自己的见解；
3. 对苹果或者 Google 的 HIG 熟悉并熟练应用；
4. 线上推广，包括 Banner，网页的设计；
5. 熟悉 Principle 或 AE，可以做简单交互动画。

如果你具备以下特点，会优先考虑：

1. 有广告设计平面背景；
2. 英语水平良好；
3. 注重细节，规范文件管理，像素级别的强迫症；
4. 插画，优良的绘画功底。

PS：对于以上的职位描述，我们将会根据设计师个人的特长、爱好和项目进度来安排工作内容。具体岗位级别，根据候选人个人能力确定。

想要了解更多的职位也可以戳： https://www.xmind.cn/joinus/

线上简历投递渠道是：[e-mail]，请备注职位+渠道来源。

如果你想通过我了解更多，可以联系: [e-mail]

[mincoke]

你们有使用 serverless 框架或者有使用 terraform ？

[AmberJiang]

用过你们家产品 不错 可惜没有合适岗位🤣

[Annie0506]

赞~

[dubenshu]

"招聘时请尽量给出薪酬范围"

[hosea]

一直先去的 dream company

[hosea]

@hosea *想

[littlemcdull]

为啥没有客户端，难道真是客 2 消么

[SpencerCoding]

听过一些人说前年去年貌似有裁人的，不算是少数，是否属实呢

[aixiangbing]

后端咋不是 Java 或者 golang 呀，否则就投了

[slzhouzsl]

现在远程不签劳动合同吗？