看到别人说社招跳槽工资最多 double 一下萎了

[HariopaNic]

去年毕业火急火燎找了一家公司就入职了，没想到每月扣完到手 5k 都没有，想着今年努力面个能有个五位数的，看到别人说跳槽工资最多 double 一下 down 到谷底，就算给我双倍也可能达不到别人的起点。
后知后觉，对容错率较低的社会而言，起点真的太重要了。

[nbhaohao]

.... 还好吧，心态放好，凡事没有绝对。
只要你能证明自己的能力，就说第一份工作是自己没有刻意追求工资，而是因为什么什么原因，急于求职这样，列举下你心中 10k 程序员的能力，然后说明对比下自己的能力，认为第一份工作的工资是没有参考性之类之类的。

另外 「就算给我双倍也可能达不到别人的起点」，其实吧，有些人的起点，别说 2 倍了，4 、5 倍都达不到，很正常。

「后知后觉，对容错率较低的社会而言，起点真的太重要了。」是的，起点确实很重要，但是也没必要自己稍微走了点弯路就懊恼，及时调整过来就好

[xmumiffy]

那就连跳两次 就能 quadruple 了

[lanmoyingsheng]

谁说最多两倍？按照你的技术、经验来

[silencil]

那是指本来起薪就高的人

[love2020]

能力、学历、软技能。评估一下自己吧，别随波逐流。

[linksNoFound]

去年毕业,工作一年和实习生有多大区别啊

[sagaxu]

一般 30%涨幅，double 比较罕见

[LiuSha]

还是看你的能力经验之类的吧，如果你足够优秀，拿到高薪就不是难事

[kkzxak47]

1 看市场 2 看能力，觉得准备好了就出去试试，不行就待着好好提升。
“容错率”是一个不存在的概念，你的任何选择都不是错误，你没有第二种选择，对错无从谈起。

[cominghome]

看能力，别灰心，我就跳过 duble 的，身边同学还有跳大厂 70%涨幅的例子

[Paosin]

看锤子能力（
看公司，有的哈批公司卡 30%，最多 50%
开下来还没他们应届的高😂
真的麻了

[wmwgijol28]

不是社会的问题，是你自己心态问题

[bghtyu]

并不会，从二线城市跳到一线，涨了 115%，如果你之前过于低的话，是没有什么参考价值的

[shawnsh]

double 的人很不幸，原来工资太低了，工资越高，越不好涨

[whileFalse]

我涨过 150%。之前的价位太低了。

[day0]

上网上多了，现实一般都没有的

[Shook]

我想知道每年工资涨幅多少是正常

[huruwo]

又不一定能 double 有可能只涨 1k

[cityboy]

1 、学历。2 、能力。3 、面试发挥。先对自己有个评估，然后放心大胆的去要，卡涨幅是相对的。我今年刚跳涨幅百分之六十~七十。我找的猎头给我看了一下别人跳的，从年包 50 多跳到了 120 多。

[shyrock]

去年毕业心急火燎，我看你现在心态还是毫无改善啊。
double 还嫌慢，只能说自己跟自己过不去了。