在无锡一家创业公司,从刚进大四,至今,待了有将近 7 年,公司人数也从个位数发展到如今大几十号人。
但因家庭、自身发展双方面因素考虑,决定离开无锡前去南京,以进大厂(非小公司 /创业公司)为目标,现已经跟公司方面提了离职。
这么几年来,自身的技术栈完全是跟着公司业务走,以至于技术储备“广度有,深度缺”。当然自身原因也有,虽然作为技术宅一直没落下“自我充电”,但在方向上还是走进了误区,在“广度”上越行越远。
上周决定了离职之后,我就开始准备面试,也知道了大厂面试在基础原理和算法上会侧重很多。尝试投了两三份简历,接受了两三次电话面试,面试官都很客气的指出了我的问题,即基础原理的欠缺。
刚开始也很愤愤不平,暗地里吐槽“互联网面试八股文”“面试造火箭,入职拧螺丝”。后来明白了大厂的这种面试规则的确有可取之处,在业务量达到一个量级的时候,即高并发情况下,深谙原理能避免很多问题。随机就调整了心态,啃原理,背题刷题,也在其中发掘到了一些乐趣。
只不过看了一些大牛分享的“知识点范围”,比如 "https://www.zhihu.com/question/60949531/answer/1810687397",我人傻了,太多了。虽然我有信心啃下来,但无疑需要太多的时间。
所以来发个帖,有没有靠谱的大佬,指点一下,按照优先级顺序给个排列,先啃什么再啃什么。啃到什么地步了可以开始投简历试试水,给后续深挖提供正反馈。
[下面简单介绍一下自己的情况]
在现公司是技术总监(不要笑话我),负责产品架构搭建和核心实施。
技能树:
Java/Kotlin, SpringBoot/SpringCloud => 有微服务的实操落地经验
MySQL, redis, AMQP(RabbitMQ), MQTT, ElasticSearch
Linux, Nginx, Docker => 公司的大部分运维工作也是我处理
Python(Django), Php => 这两个脚本语言,平时主要用来写各种各样的工具
Shell Script => 简单应付一些突发的小需求
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