这里肯定不是学习能力的问题,毕竟能通过 hr 和技术的简历筛选,基本都是本科以上学历。 我问过其他人,大家都把这种现象归结成人的问题,比如:这个人可能技术不行。 我想了又想,觉得这是个人心态问题。
已经去大厂面试过一次?那么遇到的问题,相似的知识点,为什么不去好好准备呢?
毫无准备有邀请就裸面,这种往往很容易继续不过。最近两年线上知识付费的产品越来越多,获取知识的渠道也越来越多。绝对不会没有渠道获取到想要的知识。那么问题在哪里呢?
大家是否遇到类似的问题,又是如何去解决呢?
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