最近在找工作,必问为什么要离职(先不论这个问题是不是废话),我答“人员流动大而且有很多无意义的加班”,面试官总会跟我讨论什么是有意义的加班,还跟我讲什么互联网思维。
我想请教的是,难道找工作就一定要这么卑微吗?就一定要加班而且有意义的加班吗?各位大人难道就没有加不动的时候吗?
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