30+了，降薪降职谋求一个国企普通员工岗位划算吗？

[taobibi]

我在公司现在已经是技术部元老了，我们分公司的技术部主要都是各种设备安装调试和维修，说是技术部实际和运维部差不多。职位也是副主管。因为我自知技术功底不足，主管位置我和老板商量自动让给了公司的技术大牛。


物流行业，总公司是大型国企，我们地方的分公司是那种总公司控股联营这种，大部分还是我们老板独资。我们分公司盈利还是不错的。
目前有个去总公司正式入职的机会，但是是普通技术岗位。

但是这个国企职位月薪只有现在的 70%，因为对总公司不太了解，不知道有没有年终分红什么的，如果没有年终分红，那么年收入可能就只有现在的 60%甚至更少。

但是国企意味着稳定。不知道该怎么抉择了。

[endlessJ219]

不去
而且国企也并不意味着 100%稳定

[xz410236056]

30 岁入职国企是没有编制的，没编制就是临时工

[coderluan]

"因为我自知技术功底不足，主管位置我和老板商量自动让给了公司的技术大牛。"

你这性格可不适合去国企, 现在降薪你能接受, 将来一直不涨薪资你也能接受吗.

[taobibi]

@xz410236056 编制确定是有的，是内招。编制是唯一的吸引力。如果没编制我肯定不考虑

[hsuvee]

国企那边有机会爬上去一两个级别就赚了，国企的社会资源真的比我们挣的工资多太多

[simplesslife]

国企有啥编制。。。

[v2orz]

不值得。国企没有稳定一说，哪怕你是银行 /电力
要稳定就考公

[freelancher]

没啥必要。你确定能在这里做到退休就没必要去。国企子公司待遇应该还是可以的。

[zw1one]

国企加班么，不加班就去，去了每天复习考公。争取 35 岁前上岸

[LessonOne]

其实如果你认定一个公司愿意在一个公司长久干 为什么不自己努力努力提升技术水平呢 ？？？

[TimeRain]

国企 银行 研究所 事业编 都不是真体制，最好是考个公务员，当然考个你也得好好选选，因为你假如有幸考上了一个很差的公务员（比如经济很穷 乡镇公务员 加班写材料稍弱于 996 ），那么你也会很痛苦

[dt2vba]

@TimeRain

同感。在体制内写材料，工作强度也很大，而且没有加班费；如果你不求进步，也可以很清闲，可能一辈子也就那样了

[idragonet]

不是垄断、半垄断的国企、、无意义。

[hhjswf]

有社招的国企基本是辣鸡。真香的单位是很封闭的，都赖着不走，没有 hc

[hhjswf]

@TimeRain 这个你还真说错了，现在扶贫力度很大，西部一些落后地区的公务员待遇很可以的

[idragonet]

@hhjswf 是的，我之前去过半垄断国企 4-5 年没有人离职很正常的。现在在营业执照是国企的公司，和外面民企基本没有区别。该加班就加班，要炒人就炒！

[QBugHunter]

楼主可能对编制有所误解。。。国企和编制没有任何关系。。

国企分很多种，待遇天差地别，土木工程很多都是国企，你区问问土木老哥，国企待遇如何。。。

[taobibi]

@QBugHunter 总公司的普通员工待遇是比我们分公司普通员工高的。但我在分公司已经是部门副总了，去总公司降职为普通员工待遇就下来了

[taobibi]

感谢楼上各位的解答