办公室一姐竟当着领导的面摔门而出...😨

先介绍下背景，国企，办公室共 4 人，1 女 3 男，2 人科级，我副科级，还有 1 刚来一年同事科员。根据领导分工，虽然级别不同，但各自都有自己独立的工作版块，新同事相对少点，互不从属。

办公室一姐（ 84 年的）平时工作拖拉成性，推诿成病，关键态度很不好。本来工作中很正常的相互配合的事情在她那就特费劲，还没好脸色好口气，没说几句就着急上火，办公室其余 3 人都对她意见大，有些事情能不找她配合的尽量不愿意找她。她属于欺软怕硬型，我虽比她小几岁，工作比她晚几年，平时为人处事相对和气，不是那种喜欢找事的人，但来了事也能硬刚。

19 年共事至今积怨已久，昨天上午实在忍无可忍，在部门会上我正式当着领导和全部门同事的面把问题点了出来，说希望开诚布公地聊一聊。估计她也是没料到，突然一下给整哭了。先是给我就最近态度不好的事道歉，后又将重点转到那是因为她工作量大，是我们其余 3 个人工作量至少一倍两倍压力太大啥的...这是她的小伎俩，哭给领导看的，我们见怪不怪了，相处两三年了谁还能比我们更了解她。

哭诉了好一阵，部门长也是很给面子的了，还打了我几十大板说同事之间要多包容，在给她台阶下。谁知后面发生了惊人一幕——她不接这台阶，还越哭越起劲，直接当着领导和我们的面从会议室摔门而出......我们当时都给整懵了，领导是集团财务负责人，平时相当严肃，权力也大，子分公司领导都不看在眼里，我们部门他是兼着，平时我们都比较尊重，但这一摔门我们是没想到的。

领导不愧是领导，相当克制，后面跟我们一阵散了会。

会后部门老哥说：走，出去吃饭，我请客。

kop1989

2021-05-14 09:53:05 +08:00

@heylogo #10

肯定，否则等你把你的意见和建议都亮出来，她就被动了。
她情绪激动+滔滔不绝，除了混淆视听之外，还能堵你的嘴。

她的最终目的还是“我混我的”。但这次明显她也知道真聊下去她下不来台。
而且 40 岁还没到处长，基本上看不到未来了，她的老脸也不值钱。