刚带个工作经验一年前端新人，请问该制定什么样的培养计划？

2021-05-17 10:13:05 +08:00
 zzlatan

在新人培养方面没什么经验，有帮忙指导下的吗，感谢！

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24 条回复
whileFalse
2021-05-17 10:21:00 +08:00
啥计划不计划的 直接干活
chenpingan
2021-05-17 10:34:51 +08:00
啥计划不计划的 直接干活
Liam1997
2021-05-17 10:41:27 +08:00
一年经验也算是新人么。。
yammy
2021-05-17 10:43:27 +08:00
啥计划不计划的 直接干活 说不准一年后他就跑路了
yitingbai
2021-05-17 10:43:45 +08:00
还培养!!!! 又不是培训机构, 交代一下工作, 不懂去搜索, 能力实在不行并且自我学习能力又差的, 就炒鱿鱼招下一个
Leonard
2021-05-17 10:56:41 +08:00
一年经验可以正常干活了吧，培养啥。。叫他什么不懂就问就行了。
enchilada2020
2021-05-17 11:33:10 +08:00
羡慕有人带的
TomatoYuyuko
2021-05-17 11:35:08 +08:00
教他如何正确使用百度 /谷歌
Lemeng
2021-05-17 11:36:15 +08:00
慢慢来就行。
yaphets666
2021-05-17 12:08:04 +08:00
我上班一年的时候别人已经教不了我干活的知识了。剩下就是学源码，学算法，算基础知识。。。
enchilada2020
2021-05-17 12:29:03 +08:00
@yaphets666 羡慕学得快的
Meltdown
2021-05-17 12:33:31 +08:00
真是好人
467469274
2021-05-17 14:23:44 +08:00
哈哈哈哈哈 没评论的时候 还寻思 带啥带 挺闲啊，怕发出来被喷
leafre
2021-05-17 14:29:18 +08:00
他是来拿钱的，不是来交钱的，自己学去
leafre
2021-05-17 14:36:30 +08:00
当然女生新人除外，好好深入培养
dayeye2006199
2021-05-17 14:46:09 +08:00
可以培养培养一些好的编码习惯

* 怎么更好的组织代码，写的代码别人容易阅读
* 怎么写一些单元测试，保证代码不会坑到别人
* 怎么使用好 VCS，写的 commit 有信息量，怎么 redo 各种错误
* 怎么做 code review，和同事更好的交流和协作
* 怎么做一些代码设计上的选择，怎么把这些选择和选择的依据记录成文档，拿去和别人讨论和供日后参考

这些对后面的职业生涯应该都很有帮助把
zzlatan
2021-05-17 16:58:37 +08:00
@dayeye2006199 感谢
whisky221
2021-05-17 17:50:17 +08:00
真的羡慕有人带的，一路走来全靠自己
有些很小很细节的弯路要是有人提一句就直接避免了...
楼主也注意下新人值不值得带吧，如果不值得也就没必要了
IvanLi127
2021-05-17 18:57:44 +08:00
为什么会有这个需求，培养还是得去培训机构
Yyds
2021-05-17 22:36:03 +08:00
就楼上这回复，国内计算机氛围可见一斑

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