老婆怀孕被公司开除

[KennySun]

老婆怀孕，公司以下面接口开除她，可以劳动仲裁吗

[jonathanshi]

仲裁或者找律师咨询一下起诉吧，这种肯定要去要赔偿的

[kop1989]

先找律师咨询，然后去仲裁。
一个是因为司法实践和法律条文其实有认知和解读上的差距。
一个是找律师咨询之后，可以实现最大化利益，这个利益最大化的结果未见得只有仲裁这一条路。

具体要看单位具体的用人待遇情况而定。

[Codelike]

送人头的。公司需要提供上班做无关事情的证明；而且关于孕妇在职场属于敏感话题，被作为弱势方。

[Tink]

这是送人头的

[hzder]

只能说，仲裁等赔钱，很稳

[TtTtTtT]

反正已经被开除了，撕破脸了就只能按照撕破脸的方法办事了！仲裁起来！

[julypanda]

妥妥的仲裁

帮家人申请过
仅仅告知公司
还没到法律程序
公司就怂了

[zoharSoul]

可以, 稳赢.
这就是送人头的

[falcon05]

只能说，注意收集和保留证据

[wanacry]

送钱？

[SjwNo1]

打电话给 4s 店，订车！

[andytao]

从形式上来说：

[andytao]

从形式上来说：
1. 公司可能说送错了，不是给她的，因为没有名字。
2. 如果通知中的情况确实存在，那么就接受结果吧，大概率赢不了，不能自己犯错误呀。
3. 建议接受合理赔偿体面走人，不要搞得劳心劳力损伤胎儿甚至一场空。

[dasauto]

别怕，直接去仲裁，不会的话，就找一个律师，也没多少钱

[magicfuzzx]

给你送钱啊

[mazk]

直接仲裁，公司需举证，公司没证据他必输

[Rxianbei]

可能还有很多人不知道调岗是需要你同意的，否则就是单方面违约的行为，因为你签的合同不是这个岗位的合同。这种公司要求单方面调岗的行为劳动者不同意而遭到解除劳动合同的，仲裁是必赢的，更别说还是孕妇。

[omenShaw]

调岗不同意的话也是走的辞退的流程，也是要赔偿的。
如果调岗明显不合理的，也可以走劳动仲裁（不能说发配一个程序员去保洁部吧？）

[JoJoJoJ]

到时来报个结果

[aofel]

推荐一个国家法律帮助网站： https://ai.12348.gov.cn