提离职被涨薪挽留了，接下来该怎么破？

[niceyuri]

RT，前段时间被挖了，对面开的价码直接 double，然后我去提离职，被 ceo 提涨挡住了，说给我考虑到月底。

想离开的点：

1 、当前公司前段时间人员变动较大，包括我的直属 leader 也走了。
2 、目前情况时钱少活多且难。
3 、旁敲侧击打听到的，部门其他新人（我呆得最久）薪资比我高得多，且负责的任务量加起来和我一样...

顾虑的点：

1 、新公司情况不明，不知道情况
2 、和团队协作很默契，氛围不错
3 、目前产品在迭代关键期，职业操守有顾虑。

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希望大佬们给点意见和建议

[bytesfold]

开弓没有回头箭，好马不吃回头草

[NotFoundEgg]

提过离职了 即使加钱 个人感觉还是走的好

[Ansen]

走吧

[AoEiuV020]

提过离职就别留了吧，相信自己，在提离职前已经确实认真考虑才决定离开的，那就不要再考虑留下了，

[Ciicing]

咱纯属个人观点，其实对公司有感情，没啥大用。程序员趁着年轻就要多挣钱。要是和老板关系好那值得留下来。从公司角度看的话，其实只是需要和被需要的关系。向钱看吧！虽然这文化比较丧，但是我觉得比较接近现在的环境，经常看到为了公司拼死拼活，最后人事六亲不认。搞得很生分的。我觉得好聚好散，今日留一线日后好相见。

[lithiumii]

提都提了
留的话也就是帮公司训练一个你的替代品

[killva4624]

亲身经历，提了就别回头，不仅仅是钱的问题。

[rrfeng]

现公司能给你 double 吗？

[meathill]

走，别想太多，没用的。

[grizzly]

其他不敢说，就一条建议：不要考虑“职业操守”，在商言商，产品的进度不是你一个人应该负责的。

[um1ng]

double 不香吗？

[ianEros]

我和你情况可以说和你一模一样。。。
走

[jack778]

double 后 996 往死里用 就怕楼主会后悔

[lululau]

留下你就是 sb

[hsuvee]

double 不走是在等现公司的 double 吗

[luofuchuan668]

好马不吃回头草，直接走别考虑了

[leeggco]

跳出舒适圈

[qingeekk]

即使暂时留下，后面公司抽出空了也会首先拿你开刀

[sheshoushalu]

提离职的时候没有考虑职业操守吗😂

[niceyuri]

@sheshoushalu 点醒了，一针见血