前段时间跳槽面试,一个搞 AI 的不知名小厂,一上来 HR 就说要做题,里面有一些选择题,还有好几道算法题,实力劝退啊。现在是不手写红黑树就没法找工作了吗?
有没有面试官同学,除了考算法,有没有别的有效考察方式?
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